保潔表揚信

關于保潔表揚信3篇

　　在不斷進步的社會中，表揚信的使用頻率越來越高，表揚信是側重表揚被表揚者，表揚其做了什么好事，可以不是當事人自己寫。那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的表揚信呢？下面是小編幫大家整理的保潔表揚信3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

保潔表揚信 篇1

致：xx公司

　　我是xxxC座1002業主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的'心情。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫并給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，并用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。

　　劉訊先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對xxx地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。

　　請貴公司再次轉達我對劉訊先生的感謝，并希望這種認真的工作態度能夠代表大部分xxx地產員工的面貌。

　　祝貴公司項目能夠進展順利，也希望貴公司能越辦越好。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

保潔表揚信 篇2

　　xxxx年xx月xx日晚上后勤保潔員xx在酒店二樓大廳打掃衛生時，在沙發上撿到客人皮夾一個，內有現金一萬多元、銀行卡幾張及個人身份證，她主動上交后，

　　酒店及時送還給客人，客人拿回自已丟失的皮夾對我們酒店予以高度的贊揚和感謝。

　　拾金不昧是我們中華民族的傳統美德，但是在現代經濟高速發展的今天，拜金主義大行其道的今天，試問有多少人能夠抵擋得住金錢的誘惑，

　　又有多少人能夠真正地做到拾金不昧呢？但是在我們酒店，一名普通的員工卻做到了，她的這種行為是對我們傳統美德的.發揚，

　　也體現了珍貴的個人品質，她的這種品質是我們現代服務行業人員所應該具備的基本素質。

　　她的這種做法體現了我們晶海酒店的“盡我所能，如您所愿”的服務標準，急客人之所急，想客人之所想。

　　“有精彩才會有喝彩！”xx是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。

　　為了表彰這種拾金不昧的行為，經酒店研究決定獎勵xx100元，并在全酒店通報表揚酒店清潔員工表揚信酒店清潔員工表揚信。

　　希望我們晶海酒店的每一位員工向她學習，共同塑造我們晶海酒店的偉大形象。

　　此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

保潔表揚信 篇3

致：萬達廣場

　　您好!本人于20xx年12.16日晚十點鐘左右在本商場購物吃飯，等到我離開商場從9號門出去后發現我的包不見了，隨即返回進行尋找。因為我也記不得丟在哪里，找了十幾分鐘還是無果后，我就準備報警時一位工作人員問我們是不是在找包，我說是的，這個工作人員并沒有馬上把包給我，而是問我包里有什么。我說有手機，錢包。并且問了我手機號碼，撥通電話確定包里的手機為此號碼后又檢查了我的身份證并且拍照留證。他們告訴我是三樓的以為保潔撿到了。在此我特別感謝他們的`精神，對顧客的認真負責，并感謝萬達廣場對你們員工的培養，這么優秀的員工體現出高水準的服務質量及態度!

　　再次由衷的表示感謝。

　　此致

敬禮

　　失主：

　　20xx年12月18日