辦公室同事相處職場禮儀

辦公室同事相處職場禮儀

辦公室同事相處職場禮儀1

　　真誠合作：接待單位各部門的工作人員都要有團(tuán)隊(duì)精神，真誠合作，相互盡可能提供方便，共同做好接待客人的工作。

　　寬以待人：在工作中，對同事要寬容友善，不要抓住一點(diǎn)糾纏不休，要明了“人非圣賢，孰能無過”的道理。

　　公平競爭：不在競爭中玩小聰明，公平、公開競爭才能使人心服口服，應(yīng)憑真本領(lǐng)取得競爭勝利。

　　主動(dòng)打招呼：每天進(jìn)出辦公室要與同事打招呼;不要叫對方小名、綽號，也不要稱兄道弟或以肉麻的'話稱呼別人。

　　誠實(shí)守信：對同事交辦的事要認(rèn)真辦妥，遵守誠信。如自己辦不到應(yīng)誠懇講清楚。

辦公室同事相處職場禮儀2

　　1.見到領(lǐng)導(dǎo)，便應(yīng)該趨前打招呼。如果距離遠(yuǎn)不方便，可注視之，目光相遇，點(diǎn)頭示意即可。近距離相處則用禮貌用語打招呼。

　　2.在公共場合遇見領(lǐng)導(dǎo)，不要表示出特別的熱情，禮貌地大聲招呼就可以了。千萬不要在公共場合下噓寒問暖。

　　3.不要在公司電梯里或辦公室有第三者的情況下與領(lǐng)導(dǎo)談家常。

　　4.不要在領(lǐng)導(dǎo)面前搬弄是非。

　　5.在公共汽車或地鐵遇見領(lǐng)導(dǎo)，要主動(dòng)招呼并讓位，下車別忘記說“再見”，但是在特別擁擠而狼狽的公共場所遇到領(lǐng)導(dǎo)，請一定要巧妙多開，讓他認(rèn)為你沒有看見他。

　　6.偶爾碰到領(lǐng)導(dǎo)的隱私時(shí)，應(yīng)裝著沒有看見或者看不懂，不要觸及領(lǐng)導(dǎo)的隱私，更不要再次提起，或者在公司同事間傳播。

　　7.理解領(lǐng)導(dǎo)的命令和要求的意圖，切莫機(jī)械行事。出了錯(cuò)不要找借口，更不能說“是你讓我這樣做的呀”等，領(lǐng)導(dǎo)說話時(shí)不要插嘴，更不要在挨批的時(shí)候插嘴。要學(xué)會(huì)自我檢討，不能推卸責(zé)任。

　　8.在工作酒會(huì)上，一定要等領(lǐng)導(dǎo)舉杯，你才能舉杯。千萬不要拿起酒杯一句話不說一飲而盡，這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)以為你對工作有不滿情緒，更不要在領(lǐng)導(dǎo)面前喝得醉酒失態(tài)。

　　9.與領(lǐng)導(dǎo)一起出差，絕對不要訂同一間客房，領(lǐng)導(dǎo)入房間后，賓館的`客房變成了領(lǐng)導(dǎo)的暫時(shí)的私人空間，如果要找領(lǐng)導(dǎo)談工作，必須打電話聯(lián)系，不要貿(mào)然去敲門，更不能直接進(jìn)入。

辦公室同事相處職場禮儀3

　　尊重上級：樹立領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保有令必行。不能因個(gè)人恩怨，而泄私憤、圖報(bào)復(fù)，有意同上級唱反調(diào)，有意損害其威信。

　　支持上級：只要有利于事業(yè)的`發(fā)展，有利于接待工作，就要積極主動(dòng)地支持上級，配合上級開展工作。

　　理解上級：在工作中，應(yīng)盡可能地替上級著想，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。不管自己同上級的私人關(guān)系有多好，在工作中都要公私分明。不要有意對上級“套近乎”、溜須拍馬;也不要走另一個(gè)極端，不把上級放在眼里。上下級關(guān)系是一種工作關(guān)系，自己作下屬時(shí)，應(yīng)當(dāng)安分守己。

　　匯報(bào)的禮儀

　　遵守時(shí)間：匯報(bào)工作時(shí)要遵守時(shí)間，不提早，也不推遲。

　　注意禮貌：先敲門經(jīng)允許后才進(jìn)門匯報(bào)。匯報(bào)時(shí)要注意儀表、姿態(tài)，做到文雅大方、彬彬有禮。

　　語言精煉：匯報(bào)時(shí)口音清晰，聲音適當(dāng)，語言精煉，條理清楚。匯報(bào)結(jié)束后應(yīng)等到上級示意后才可告辭：告辭時(shí)要整理好自己的物品和用過的茶具、座椅。當(dāng)上級送別時(shí)，要主動(dòng)說“謝謝”或“請留步”。

辦公室同事相處職場禮儀4

　　在辦公室里，男女同事之間相處不同于同性之間的相處，相處不當(dāng)要么給人麻煩，要么難為自己。所以男女同事在相處過程中一定要遵守一定的道德觀念和職場禮儀。今天畢老師就給大家分享幾個(gè)異性同事相處的禮儀要點(diǎn)，有則改之。

>>交 際 禮 儀<<

　　在辦公室里，要把握好自己和異性同事交往的分寸。如果你們是要好的同事當(dāng)然可以多些交流，但最好不要把自己的私生活帶入辦公室。尤其是在婚姻上的不如意，更不宜對異性同事過多傾訴，否則會(huì)被對方認(rèn)為你有移情的想法。

　　如果同事把你當(dāng)成忠實(shí)的聽眾，你不妨向?qū)Ψ蕉嗾勛约夯橐錾�活中美好的一面，使對方盡早避免對你情感上的投入。

　　其實(shí)，同事與同事之間的關(guān)系是一種很微妙的化學(xué)反應(yīng)，也許一件小事就能讓你和對方的關(guān)系很好，也可能很壞，關(guān)鍵在于這個(gè)度。

　　另外，工作中，最重要的事情是工作做得好壞，因此一定要把工作放在第一位。不要過分重視性別因素，最好是能夠消除性別觀念，工作中不分男女，一視同仁，端正自己的心態(tài)。

　　記住：辦公室里，最危險(xiǎn)的是與男性產(chǎn)生曖昧不清的關(guān)系，無論是從女性同事的眼中還是上司或下屬的視線里，這種曖昧關(guān)系都是很忌諱的。

>>衣 著 禮 儀<<

　　辦公室不是約會(huì)場所，也不是居家場所，更不是顯示你異性魅力的地方。尤其是女性更要注意自己的穿著，千萬不能張揚(yáng)自己的性感，如穿著超短裙和太露的衣服。

　　記住：氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。簡約大方的衣著能提升個(gè)人的氣質(zhì)，同時(shí)也能讓你在與異性同事相處時(shí)更加的自然。

>>動(dòng) 作 禮 儀<<

　　作為女性，不能做一些挑逗性動(dòng)作，尤其是體姿語。比如，在男性面前梳玩頭發(fā)，觸摸男性的衣服，用頭發(fā)垂打男人的面頰等。盡管你是無意的，但其結(jié)果卻是給對方發(fā)出了性的信號，引發(fā)不必要的'誤會(huì)。“撒嬌”動(dòng)作在親密的人看來，你是可愛，但在職場中就有些不討喜了。

　　記住：氣質(zhì)之美與其說是來自內(nèi)心的修養(yǎng)，不如說它是來自一種對美好事物的欣賞能力。這份欣賞力就使一個(gè)人的言談舉止不同流俗。想要做一個(gè)氣質(zhì)型女性，首先就要控制好你的動(dòng)作。

>>語 言 禮 儀<<

　　男性和女性在辦公室均要注意交談的分寸。在私下里，男性常會(huì)冒出一些粗話，但不允許在辦公室中發(fā)生，尤其是有女同事在場之時(shí)，避免她們會(huì)誤認(rèn)為這是對她們的侵犯。男性在恭維女性時(shí)，也要避免挑逗性，以免給對方產(chǎn)生有欺負(fù)這一方面的錯(cuò)覺。

　　記住：語言可以掩飾思想，同樣也可以暴露思想，所以在與異性同事相處時(shí)，一定要注意自己的言語是否得當(dāng)。

　　畢老師有話說：辦公室里最忌諱的就是說不清的男女關(guān)系，所以在辦公室里一定要做好關(guān)系的處理。司湯達(dá)曾說：做一個(gè)杰出的人，光有一個(gè)合乎邏輯的頭腦是不夠的，還要有一種強(qiáng)烈的氣質(zhì)。以上就是畢老師給大家分享的幾個(gè)有關(guān)異性同事之間相處的禮儀之道，希望對大家有所幫助！