工傷保險(xiǎn)拒付費(fèi)用的責(zé)任所在

工傷保險(xiǎn)拒付費(fèi)用的責(zé)任所在

按照社會(huì)保險(xiǎn)法及工傷保險(xiǎn)規(guī)定，企業(yè)為全體員工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。在職工發(fā)生工傷時(shí)，除明確規(guī)定的費(fèi)用由單位承擔(dān)（如住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資及解除合同時(shí)的一次性就業(yè)補(bǔ)助金）外，其余的各項(xiàng)費(fèi)用應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。

在實(shí)際過程中，職工發(fā)生工傷，住院期間的醫(yī)療費(fèi)都是由用人單位先墊付，出院由單位向工傷保險(xiǎn)基本申請(qǐng)支付，在審核過程中醫(yī)療費(fèi)會(huì)出現(xiàn)超目錄用藥、超標(biāo)準(zhǔn)用藥、不允許的治療（如電磁療）、內(nèi)固定超限價(jià)等拒付費(fèi)用，由其是內(nèi)固定超限價(jià)，由于工傷保險(xiǎn)規(guī)定的內(nèi)固定價(jià)格系幾年前制的定標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在根本就購(gòu)買不到這種價(jià)格的特殊用品。該費(fèi)用就拒付到了單位，可是單位已經(jīng)為職工參加了工傷保險(xiǎn)，職工自己又發(fā)生了工傷，并非自己在家受傷，該類費(fèi)用都底該由誰來承擔(dān)？

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