【精品】科技局年終工作總結(jié)4篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。總結(jié)你想好怎么寫了嗎？下面是小編為大家收集的科技局年終工作總結(jié)4篇，希望能夠幫助到大家。
科技局年終工作總結(jié) 篇1
根據(jù)《安徽省農(nóng)業(yè)委員會 安徽省財政廳關于印發(fā)安徽省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施方案的通知》（皖農(nóng)科〔20xx〕73號）文件精神，我委嚴格按照程序，組織培訓機構(gòu)開展職業(yè)農(nóng)民培訓，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
一、基本情況
根據(jù)市農(nóng)委統(tǒng)一部署，我委承擔新型職業(yè)農(nóng)民培訓任務數(shù)為生產(chǎn)經(jīng)營型專業(yè)40人，其中現(xiàn)代青年農(nóng)業(yè)主2人，其余38人全部為生產(chǎn)經(jīng)營性培訓。根據(jù)文件精神，我委于5月25日在我區(qū)農(nóng)業(yè)網(wǎng)上下達培訓任務，要求有資質(zhì)的培訓機構(gòu)申報，并于5月29日確認我區(qū)農(nóng)廣校為我區(qū)職業(yè)農(nóng)民培訓機構(gòu)，專業(yè)為草莓種植，培訓對象主要是草莓種植專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場主和農(nóng)民合作社骨干。
培訓班于8月5日開始第一堂培訓課，于11月6日結(jié)束，培訓時間為15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現(xiàn)場指導主要安排在胡泉家庭農(nóng)場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據(jù)省農(nóng)委安排，參加了中國安徽（合肥）農(nóng)交會現(xiàn)場培訓，開展農(nóng)業(yè)高新技術介紹及演示培訓、產(chǎn)學研對接學習。
二、資金使用情況
本次培訓省級補助資金12萬元，主要用于酒店會務、采購教材400本（現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營與管理知識40本、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全常識50本、農(nóng)民專業(yè)合作社建設與管理30本、創(chuàng)業(yè)指導知識50本、安徽省農(nóng)業(yè)政策法規(guī)選編50本、草莓優(yōu)質(zhì)高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農(nóng)場主培訓、實訓基地補貼及后續(xù)跟蹤服務費用。
區(qū)農(nóng)委、區(qū)財政局聯(lián)合制定項目資金管理制度，確保項目資金專款專用，按時撥付。項目結(jié)束后，已要求培訓機構(gòu)進行項目審計，出具審計報告。
三、主要做法
1、嚴格程序開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施方案》、《區(qū)20xx年職業(yè)農(nóng)民培訓草莓種植專業(yè)培訓方案》。按照方案的要求，通過網(wǎng)上公示，確認培訓機構(gòu)為區(qū)農(nóng)廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，并于每一階段最后一堂課到堂督察。課程全部結(jié)束后，開展學員滿意度評價，并對培訓機構(gòu)實施項目驗收。
2、注重規(guī)范實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利于我區(qū)主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的角度，在新潭鎮(zhèn)、屯光鎮(zhèn)農(nóng)技站的協(xié)助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農(nóng)場主和農(nóng)民合作社骨干作為培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，并為每位學員印制帶有農(nóng)廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考核制度。培訓結(jié)束后，在農(nóng)委的監(jiān)督下，對培訓學院進行考核，考試合格者發(fā)放新型職業(yè)農(nóng)民培訓證書，作為新型職業(yè)農(nóng)民認定的資格標準。
3、實行多種培訓方式并舉。為了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創(chuàng)新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內(nèi)容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農(nóng)展和周邊區(qū)縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現(xiàn)場指導。集中培訓之后，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮(zhèn)技干，直接到種植戶地頭查看苗情，給予現(xiàn)場指導，解答問題。
4、注重教師隊伍的'建設。農(nóng)廣校在農(nóng)民培訓工作上積累了大量經(jīng)驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結(jié)合草莓專業(yè)的實際，有針對性地從XX市農(nóng)委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業(yè)性很強的授課老師，有從事草莓生產(chǎn)、銷售方面的專家，有專門從事指導創(chuàng)業(yè)類的行家、更有在宏觀經(jīng)濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)模化生產(chǎn)、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精辟的講解和釋疑，進一步提高了學員發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和高效農(nóng)業(yè)的積極性。
5、強化后期服務。培訓結(jié)束后，按照培訓要求，為新型職業(yè)農(nóng)民建立檔案，錄入信息管理系統(tǒng)；開展自查及時總結(jié)；做好后期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農(nóng)技人員跟蹤聯(lián)系服務，組建農(nóng)技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農(nóng)技人員進行連續(xù)3年的后繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內(nèi)挑選出2個優(yōu)秀基地（胡泉家庭農(nóng)場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定后期服務檔案信息管理制度，做好各項后續(xù)跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。
四、存在的問題
1、人才總量偏少。目前，專門從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民日益偏少，同時務農(nóng)的人群中老化現(xiàn)象嚴重，文化程度不高，缺乏創(chuàng)新意識是影響農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的短腿，嚴重影響了農(nóng)村新技術、新產(chǎn)品的開發(fā)和推廣，制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
2、農(nóng)村人才流失嚴重。受市場經(jīng)濟發(fā)展影響，從農(nóng)村走出去的大中專生，畢業(yè)后不愿意回到農(nóng)村或從事農(nóng)業(yè)，同時受區(qū)域條件限制，農(nóng)業(yè)對人才吸引力不強，在外創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀人才“返巢”回流不多。
3、社會重視程度亟待加強。農(nóng)業(yè)仍然是弱勢產(chǎn)業(yè)，受財政狀況的局限，總體支農(nóng)政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的投入和支持還存在偏差。
科技局年終工作總結(jié) 篇2
20xx年xx區(qū)科技局圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進高技術的引進消化吸收再創(chuàng)新，加快新技術、新成果的推廣應用，突出企業(yè)和園區(qū)創(chuàng)新能力建設，推進高新技術及其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促進了縣域經(jīng)濟發(fā)展。
一、圍繞促進科技進步，抓好科技項目
圍繞全縣支柱產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，制定并下發(fā)了《xx區(qū)20xx年科技計劃項目申報指南》。為做好項目的申報工作，1月25日，區(qū)召開了20xx年科技計劃項目評審會，會上確定了20xx年區(qū)級科技計劃項目庫，創(chuàng)新項目涉及裝備制造、醫(yī)藥、建材、化工、食品、農(nóng)業(yè)等眾多領域。截至目前，全區(qū)22個科技項目列入上級科技計劃，其中神威藥業(yè)集團有限公司的“第四代鉑類抗腫瘤藥米鉑及注射劑的首仿研究與開發(fā)”項目列入省級科技計劃；XX市長安育才建材有限公司的“高滲石粉的混泥土外加劑的開發(fā)”、河北征宇制藥有限公司的“獸用清開靈顆粒”等21個項目列入XX市科技計劃，爭取科技資金728萬元。
二、圍繞創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，強化企業(yè)自主創(chuàng)新能力
注重企業(yè)創(chuàng)新能力建設，突出發(fā)揮科技的引領作用。積極培育科技型中小企業(yè)，科技型中小企業(yè)226家通過省科技廳認定，11家企業(yè)入省科技廳小巨人（培育）企業(yè)庫。培育建材方面企業(yè)研發(fā)中心，并通過市級工程技術研究中心認定，截止目前，全區(qū)市級以上工程技術中心達到XX家。科技成果報獎成效顯著，推薦科技成果請獎項目4項，其中石藥集團新諾威制藥股份有限公司的“可可堿生產(chǎn)新工藝的開發(fā)”和XX市長安育才建材有限公司的“gk-4a高效緩凝減水劑”獲XX市科技進步二等獎。完成了8個市級科技項目的鑒定驗收，其中河北電機股份有限公司的“dw100高速三相異步電動機開發(fā)”等3個科技項目國內(nèi)領先。
三、圍繞提高科技素質(zhì)，大力開展科技服務
一是集中開展科技周活動。5月XX日在區(qū)人民廣場舉辦XX市暨xx區(qū)科技活動周開幕式及集中宣傳活動，全市科普聯(lián)席會成員單位和xx區(qū)相關單位，以及正定科技館等５０余家單位，開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技惠民”為主題的科技咨詢服務、宣傳展覽活動。正定科技館展出的科普知識展牌、科普大篷車及天文觀測車、車載天象廳等科普儀器設備受到群眾歡迎。活動共展出展板300余塊，發(fā)放科普書籍、圖冊、明白紙25000余冊，20余名醫(yī)療專家現(xiàn)場為群眾服務。
二是邀請河北省農(nóng)科院、河北省科學院、河北農(nóng)大等有關單位專家深入五彩園農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、神農(nóng)福地農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、櫻桃種植基地、天達養(yǎng)殖場等舉辦技術培訓和現(xiàn)場技術指導4次，參加人員820人次，發(fā)放技術資料5200份。
三是辦好“聚焦科技”欄目。局與區(qū)廣播電視臺聯(lián)合舉辦“聚焦科技”欄目，分別在xx一套、二套播出。自20xx年1月2日開播，現(xiàn)已播出《核桃樹的嫁接與修剪技術》、《葡萄的保養(yǎng)套餐》等科普知識38期，共播出302期次，深受群眾歡迎。
四是抓好12396信息服務體系示范站建設。投入科技資金20多萬元，在八里莊村、北十里鋪村、乏馬村、南屯村、北石碑村、神農(nóng)福地園區(qū)、農(nóng)林高科技園區(qū)、金田地園區(qū)、蘇園安裝觸摸式農(nóng)業(yè)專家查詢系統(tǒng)9臺。種植戶通過運用查詢系統(tǒng)，引進了先進實用技術、新品種和科技成果。
四、地震工作
貫徹落實《中華人民共和國防震減災法》，積極建立健全監(jiān)測預報、震災預防和應急救援三大工作體系，全面推進防震減災工作。一是開展抗震設防審批1項：職教中心的`《機械施訓烹飪樓》項目，做到了即時辦結(jié)。二開展防震減災知識宣傳教育，利用科普活動周、 “5·12” 防災減災日、“7·28”防震減災宣傳周等開展了多場形式豐富的防震減災科普宣傳活動。三是做好地震監(jiān)測預報工作，認真編制月報，積極圖紙整理、歸檔，按要求進行地震趨勢會商。
五、營造創(chuàng)新驅(qū)動良好氛圍
一是組織開展科技領軍人物、科技創(chuàng)新團隊評選活動。為營造科技創(chuàng)新良好氛圍，激勵廣大科技人員和企事業(yè)單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性，大力推動科技進步與創(chuàng)新。局在全區(qū)開展科技領軍人物、科技創(chuàng)新團隊的評選活動，通過召開協(xié)調(diào)工作調(diào)度會、評審預備會、評審會等，共產(chǎn)生10個領軍人物、5個創(chuàng)新團隊。區(qū)電視臺、《xx報道》對區(qū)科技領軍人物、科技創(chuàng)新團隊進行了深度宣傳報道。
二是出臺推動創(chuàng)新驅(qū)動政策措施。區(qū)政府辦公室出臺了《關于印發(fā)XX市xx區(qū)鼓勵自主創(chuàng)新支持科技型中小企業(yè)發(fā)展的政策措施的通知》（石欒政辦函【20xx】110號）優(yōu)惠政策。《通知》安排專項資金對新認定的高新技術企業(yè)、工程技術中心、創(chuàng)新型企業(yè)、發(fā)明專利及科技領軍人物、創(chuàng)新團隊等給予獎勵。區(qū)委、區(qū)政府制定了《關于深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的意見》，《意見》的出臺對強化企業(yè)創(chuàng)新能力，培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，激發(fā)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新活力，推動全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有積極意義。
三是抓好自身建設。為抓好作風轉(zhuǎn)變，局制定了《xx區(qū)科技局20xx年公開承諾》，強化服務職能，實施公開承諾、陽光熱線、聽眾質(zhì)詢、發(fā)放征求意見卡等措施，將權(quán)力至于群眾監(jiān)督之下。為強化工作紀律，進一步完善了《政治學習制度》、《值班考勤制度》、《科技服務及陽光投訴制度》等，通過抓紀律，強作風，提高了干部職工素質(zhì)，局各項工作都取得了優(yōu)異成績。
科技局年終工作總結(jié) 篇3
今年，我局在市委、市政府的正確領導下，在省、市科技部門的指導、支持下，全面落實省、市科技創(chuàng)新大會精神，牢固樹立“科技支撐經(jīng)濟”的理念，按照“科教興市”，科技創(chuàng)新，促進經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求，團結(jié)帶領全體干部，創(chuàng)新工作思路，提升服務能力，年度各項目標任務全面完成。
一、認真扎實開展機關作風整頓活動見成效
按照市委，市政府《關于在全市開展“剎歪風、治頑疾、提效能、促發(fā)展”干部紀律作風整頓活動的通知》精神，及時召開了干部紀律作風整頓活動動員大會，成立了紀律作風整頓活動領導小組，建立健全了機關及各科室職責等管理制度8項，強化對干部的管理。同時組織干部認真學習黨的十八大精神及國家、省、市有關科技政策、文件，并做好筆記、撰寫心得體會2篇。通過整頓和學習活動，局干部思想工作作風明顯轉(zhuǎn)變，工作效率、為企業(yè)的服務意識進一步增強。
二、“科技入園行動”迅速效果好
按照“市場運作，政府搭臺，企業(yè)唱戲”的原則，堅持做好了科研院所入園、科技信息平臺入園、科技培訓入園、科技政策入園四項工作。
1、成功舉行“科技入園行動”啟動儀式。3月23日，我局生產(chǎn)力促進中心在金谷酒店成功舉辦了“XX市科技入園行動”啟動儀式暨企業(yè)專題培訓會，市財政局、工發(fā)局、發(fā)改局、招商局、質(zhì)監(jiān)局、三大園區(qū)（裝備園、工業(yè)園、食品園）、工行等市直部門，裝備制造園區(qū)內(nèi)中、省、咸駐興企事業(yè)單位，市屬中小企業(yè)，共計100多個單位、企業(yè)，130多人參加了會議。儀式上，我局就“科技入園行動”進行全面安排部署，與陜西省機械研究院、咸陽工業(yè)職業(yè)技術學院、中國船舶重工第十二研究所、XX市生產(chǎn)力促進中心四個科研院所、單位簽訂了合作協(xié)議，在興平設立了四個科技工作服務站。為聘請的6位科技專家頒發(fā)了聘書。本次活動規(guī)模大，參與單位多，效果好受到了上級領導和企事業(yè)單位的一致好評。
2、科技政策入園入企。為了能使園區(qū)內(nèi)企業(yè)能全面了解各類政策，我們印制了省科技廳、省地稅局《最新科技企業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策選編》資料20xx冊，印發(fā)《陜西省人民政府關于鼓勵支持和引導個體私營企業(yè)等非公有制經(jīng)濟發(fā)展的實施意見》、《關于高新技術企業(yè)認定管理工作指導的通知》、《省委、省政府關于加快關中統(tǒng)籌科技資源，率先構(gòu)建新型城的決定》、《XX市關于加快建設工業(yè)強市的決定》及我市《關于進一步擴大招商引資的若干決定》、《XX市科學技術獎勵辦法》、《科技畫冊》、《XX市科技創(chuàng)新資源平臺介紹》等政策文件宣傳資料數(shù)萬冊進行發(fā)放，讓政策入園入企。
3、科技信息資源平臺入園入企。我們按照“一網(wǎng)兩庫三臺賬”的原則，開通了“興平科技創(chuàng)新資源共享平臺”，設置10個模塊，即：平臺動態(tài)、中小企業(yè)概況、科技項目、科技專家、機加工藝、儀器設備、技術轉(zhuǎn)移、政策法規(guī)、標準文件，圍繞科技成果轉(zhuǎn)化、科技培訓指導、科技項目申報等方面開展形式多樣、內(nèi)容豐富的服務工作，使企業(yè)申報科技計劃、立項、培訓、政策咨詢等需求實現(xiàn)了“一站式”服務。目前該平臺有工業(yè)園區(qū)企業(yè)的.基本資料、項目申報資料，50余份機械加工工藝圖紙，300余臺件儀器設備、各類行業(yè)專家200余名，為企業(yè)提供各類科技、政策信息500余條。該平臺為全面增強我市科技創(chuàng)新能力，改善科技創(chuàng)新環(huán)境，提升科技創(chuàng)新水平提供持續(xù)發(fā)展的動力，最終為全市科技長遠發(fā)展與創(chuàng)新型城市建設提供強有力的支撐。
4、科研院所專家入園入企。我局與陜西省機械研究院、咸陽工業(yè)職業(yè)技術學院、中船12所和XX市生產(chǎn)力促進中心等4個科研院所聯(lián)系，就企業(yè)培訓、技術指導、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品推廣簽訂了合作協(xié)議，4個科研院所單位在園區(qū)設立了4個工作站，聘請6名科技專家為常駐專家，方便為企業(yè)服務。在我們的多次指導和幫助下，已有30名大專院校、科研機構(gòu)科研專家與園區(qū)內(nèi)20多家企業(yè)簽訂了技術指導協(xié)議，幫助企業(yè)開展技術創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和項目申報等業(yè)務。
5、科技培訓入園入企。今年舉辦企業(yè)專題培訓會6次，聘請了XX市生產(chǎn)力促進中心項目申報服務部部長蔣震，XX市生產(chǎn)力促進中心綜合服務部部長申艷，XX市機械研究院副院長王海文等專家就國家、省、市科技項目支持政策、高新企業(yè)認定、技術市場合同等內(nèi)容，累計為100余家企業(yè)，300多人進行了專題培訓，收到了良好的社會效果。同時，我局先后組織我市企事業(yè)單位人員參加了省、XX市科技部門組織的科技培訓。
通過“科技入園行動”開展的一系列有效活動，有效地推動了我市企業(yè)的科技意識，成績突出。今年共征集申報省、XX市各類科技項目32個，爭取資金120多萬元，專利申請量達38個。
三、科技宣傳活動有聲有色
以科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“科技活動周”、“科技之春”為載體，采取上街下鄉(xiāng)，在市電視臺開設科技欄目等形式開展宣傳活動。印發(fā)了《XX市關于舉辦今年科技活動周的通知》，5月19—26日，在全市開展了聲勢浩大的科技活動周宣傳活動，13個鎮(zhèn)辦、29個相關市直部門結(jié)合各自工作實際，采取靈活多樣的形式，開展了技術培訓、政策咨詢等活動。5月22日，全市集中一天時間，市科技局組織市科協(xié)、人事、城建、農(nóng)林、水利、衛(wèi)生等18個市直部門在興包文化廣場、方圓廣場和政協(xié)廣場三個宣傳點出動200多名干部開展了科技宣傳活動，本次“科技活動周”宣傳活動共舉辦各類培訓20場，培訓人員20xx多人次，發(fā)放科技資料30000多份，懸掛橫幅標語50多條，宣傳展板140多塊，放映科技專題電影6場，接待咨詢?nèi)罕?2000人次，為群眾了解普及科技科普知識、法律常識、水資源保護、城市規(guī)劃、識別假冒偽劣商品、防震減災、衛(wèi)生防疫、節(jié)能減排、食品藥品安全等方面的知識提供了有力的保障，進一步提高了群眾的科普意識。
四、制定出臺了《XX市科學技術獎勵辦法》
為獎勵在本市科學技術進步活動中做出貢獻的公民和組織，推動全市科技進步，促進經(jīng)濟和社會和諧發(fā)展，結(jié)合本市實際，我局向市政府提出了關于制定出臺《XX市科學技術獎勵辦法》的實施意見。6月21日，該《辦法》已經(jīng)市政府第四次政府常務會審議通過，并已以市政府文件下發(fā)執(zhí)行。目前，該《辦法》的實施細則、評審規(guī)則、評審標準已制定完畢，XX市第一屆科學技術獎申報推薦工作正在征集上報階段，現(xiàn)已征集各類項目資料21項，并于年底前組織專家評出最高獎1—2名，一、二、三等獎各5名，對于獲獎者和獲獎單位，將在明年上半年召開表彰大會，市政府拿出36萬元予以獎勵，以此獎出動力，獎出成效，力爭在全市掀起新一輪科技創(chuàng)新熱潮。
五、認真貫徹落實中央一號文件及全省科技創(chuàng)新大會精神
1、XX市科技創(chuàng)新大會后，我局及時召開全局工作人員大會，傳達XX市科技創(chuàng)新大會精神，學習了XX市委書記千軍昌，XX市市長姜峰在科技創(chuàng)新大會上的主要講話精神。通過學習，大家深刻認識到推進科技創(chuàng)新的重大意義，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，增強了科技創(chuàng)新的緊迫感、責任感。加大科技服務力度，針對全市經(jīng)濟發(fā)展大局，凝練重大科技項目，抓好平臺建設、專利、成果獎勵、高新技術企業(yè)培育。
2、按照省、XX市關于“千人進千社，千技惠千村”行動的文件精神，市委，市政府領導高度重視，市政府印發(fā)了《XX市整體推進“千人進千社，千技惠千村”實施方案的通知》，今年我市選派50名市農(nóng)藝師、技術員、鄉(xiāng)土人才進駐XX市土烏家禽養(yǎng)殖專業(yè)合作社，咸陽雅虎調(diào)味食品有限公司，XX市張辣妹食品有限公司等50家專業(yè)合作社（涉農(nóng)企業(yè)）開展服務工作。目前，這些科技特派員已經(jīng)在合作社中開展了技術培訓、技術指導、新技術推廣等工作，受到了合作社和涉農(nóng)企業(yè)的好評。
3、大力推廣農(nóng)技服務“大荔模式”工作。市委，市政府高度重視，先后印發(fā)了《XX市整體推進農(nóng)技服務“大荔模式”實施方案的通知》、《關于成立XX市推廣農(nóng)技服務“大荔模式”工作領導小組的通知》兩個文件，市上成立了XX市推廣農(nóng)技服務“大荔模式”工作領導小組；在XX市科技局的業(yè)務指導下，我市農(nóng)技服務“大荔模式”推廣工作不斷推進，市、鎮(zhèn)、村三級科技服務網(wǎng)絡運轉(zhuǎn)良好。目前，市上推廣企業(yè)為：XX市飛越農(nóng)化經(jīng)營部。飛躍農(nóng)化經(jīng)營部主要經(jīng)營農(nóng)藥、化肥，實行“六統(tǒng)一”管理模式，已發(fā)展鎮(zhèn)級配送中心18個，村級連鎖經(jīng)營網(wǎng)點120個，聘請市級科技特派員7人，鎮(zhèn)辦級科技特派員30人，村級技術員300人。出動宣傳車3輛，擺放宣傳展板200多張，懸掛條橫幅近300條，發(fā)放宣傳資料2萬余份，組織大型培訓推廣會議4次，培訓村級技術員、農(nóng)技師500人次，培訓農(nóng)民1萬多人次；在市電視臺電視專欄宣傳5期。XX市飛越農(nóng)化經(jīng)營部今年被XX市科技局命名為“XX市農(nóng)技服務‘大荔模式’示范企業(yè)”。
4、積極開展創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技示范基地工作，經(jīng)我局推薦，XX市科技局考察，XX市朝陽清水蓮菜專業(yè)合作社、XX市倍德養(yǎng)豬場、XX市特種家禽研究所被XX市科技局命名為XX市農(nóng)業(yè)科技示范基地。
六、加強企業(yè)調(diào)研，全方位開展企業(yè)服務
我們多次深入企業(yè)開展調(diào)研活動，先后深入到陜柴重工、514廠、115廠、寶塔山油漆、中船第十二研究所、華特纖維、潤澤橡膠、奉航密封件、博大石油、西北建工、金黎明石化有限公司、東城建筑機械、溢盛化工有限公司等50多家企業(yè)進行調(diào)研。先后開展了科技型中小企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、裝備制造業(yè)、企業(yè)科技政策、企業(yè)技術需求、高新技術企業(yè)（產(chǎn)品）等6項專題調(diào)研活動，并撰寫了《我市科技服務業(yè)的現(xiàn)狀及對策》調(diào)研報告一份。通過調(diào)研，進一步促進了我局與園區(qū)科技需求的有效對接，提高了科技工作的針對性，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為我們搞好工作的思路和服務理念，真正做到服務的目的。
七、承擔咸考指標額提前超額完成
積極做好XX市交辦的咸考指標科研經(jīng)費8000萬元和技術市場交易額5000萬元的任務。現(xiàn)已完成（陜西柴油機重工有限公司的18pa6b核應急發(fā)電機組和中海油流花項目原油發(fā)電機組、中國船舶重工集團公司第十二研究所、興平永興機械設備制造有限公司等企業(yè)）科技研發(fā)經(jīng)費投入共計13008萬元，技術市場交易共計8100萬元，提前超額完成了我局承擔的咸考指標任務。
八、防震減災工作進一步加強。
一是提升地震辦陣地建設和震防能力。爭取了市財政10萬余元，對危房進行了改造，院內(nèi)進行了綠化美化，增添了一批辦公設施、儀器設備，是地震辦煥然一新，地震辦建設走在全XX市各縣區(qū)前列。
二是利用“5.12”防震減災日、“7.28”唐山地震紀念日進行防震減災科普宣傳，進一步提高社會公眾的防震減災意識。
三是在5月份和7月份先后在西吳中學和秦嶺社區(qū)開展了兩次地震應急演練，通過演練，增強了師生和社區(qū)居民應急救援知識和意識。
四是爭取省地震局“地震應急避難場所”建設項目一個，目前已立項上報省地震局。
五是加強“三網(wǎng)一員”的管理，通過對各鎮(zhèn)辦的防震減災助理員進行2次“三網(wǎng)一員”專題培訓，有效提高防震減災助理員的工作意識和工作能力。
今年，我市地震辦獲得今年XX市地震監(jiān)測預報二等獎，秦嶺社區(qū)被省地震局評為省級地震安全示范社區(qū)。
九、完成市委、市政府交辦的其它工作任務。
1、完成了招商引資任務。今年，我局先后抓了秦和食品有限公司擴建分廠及中天銅業(yè)機電有限公司引進先進生產(chǎn)線等招商引資項目，積極完成了今年招商引資任務。
2、完成了科學技術篇的修訂任務及市委、市政府交辦的其他各項階段性工作任務。
科技局年終工作總結(jié) 篇4
社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定工作是一項長期而艱巨的工作任務，抓好社會治安綜合治理工作，對于全面建設小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會具有十分重要的意義。**年1-6月，我局認真貫徹市、區(qū)綜治工作會議精神，緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會的目標任務,堅持“打防結(jié)合、預防為主”的方針，認真開展社會治安綜合治理各項工作，使本單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團結(jié)，無參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場發(fā)生。現(xiàn)將我局上半年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導，夯實責任
堅持把綜治工作納入重要議事日程，深入開展“平安單位”創(chuàng)建活動。一是成立由局長任組長，副局長任副組長，各股室、事業(yè)單位負責人為成員的綜治工作領導小組，設立辦公室，確保綜治工作有組織地進行。二是認真貫徹“誰主管，誰負責”和“屬地管理”的原則，全面落實社會治安綜合治理領導責任制，實行“一把手”負總責，分管領導負分管責任，各股室、事業(yè)單位負責人為直接責任人的層層責任制。三是堅持每季度研究部署一次綜治工作和創(chuàng)建工作，開展一次創(chuàng)建自查和 “四防”檢查，做到安全防范之聲常響，綜治之事長抓，創(chuàng)建之事齊抓共創(chuàng)。
二、強化管理，落實措施
為確保單位內(nèi)部安全，我局認真開展對單位的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的.治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織干部職工認真學習有關法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。建立網(wǎng)絡和計算機使用管理制度，并嚴格按制度辦事。堅持做好文件資料的保密工作，對保密的文件資料用不上網(wǎng)的計算機處理。
三、堅持排查，化解糾紛
堅持把矛盾糾紛排查工作作為抓好綜治工作的重中之重，作為平安單位創(chuàng)建工作的核心內(nèi)容，做到排查措施硬、出實招、求實效。一是健全矛盾糾紛排查調(diào)處工作機制，繼續(xù)完善規(guī)范“預警、聯(lián)調(diào)、處置”四項機制，嚴格落實信息報送、重大問題督辦、責任倒查等制度，堅持每季度排查一次，及時分析掌握容易引發(fā)的各類矛盾和糾紛苗頭，做到超前預防，及時化解。二是強化教育，對可能出現(xiàn)的矛盾和糾紛苗頭采用耐心細致、潛移默化的說服教育，來調(diào)處矛盾，化解糾紛。三是嚴格責任追究，對矛盾糾紛排查工作實行一票否決，做到“管好自己的人，看好自己的門，干好自己的事”。
四、結(jié)合實際，幫扶有力
針對掛鉤村的實際情況，我局充分發(fā)揮科技職能部門的優(yōu)勢和作用，既強調(diào)形式的多樣性，更注重內(nèi)容的實效性，扎實推進掛鉤聯(lián)系基層綜治、平安建設工作進程。上半年局主要領導多次率領分管副局長和工作人員，深入新度鎮(zhèn)龍頭村，對該村的基層綜治、平安建設工作進行調(diào)研。調(diào)研期間，宣傳中央、省、市有關加強社會治安的文件精神，以及我區(qū)政法、綜治部門圍繞“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的工作措施。通過調(diào)研，在綜合分析的基礎上，結(jié)合本單位工作職能和掛鉤新農(nóng)村建設，制定幫扶計劃，為掛鉤聯(lián)系點辦實事，辦好事。由陳捷音副局長帶隊，彭加慶、曾進富、鄭玉煌、陳欽等人員參加，召開座談會，加強對掛鉤村平安創(chuàng)建工作的檢查指導，積極幫助協(xié)調(diào)在開展綜治、平安建設工作中遇到的困難和問題。發(fā)放宣傳單600余份，掛橫幅標語5幅、制作宣傳板報12塊；走訪幫扶困難群眾12人次，扶持資金 5000元；舉辦實用技術培訓1期；組織開展清潔家園行動1次。
在平安建設中，我局實現(xiàn)了“保一方平安”的目標，但仍存在一些工作做得不夠深入的地方。在今后工作中，將進一步提高意識，落實制度，強化整改，不斷將平安的勢頭保持下去，促進平安工作和業(yè)務工作更上一層樓。
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