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            汽車修理合同

            時間:2022-12-17 10:21:22 愛車 我要投稿

            汽車修理合同3篇

              在人們愈發重視契約的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編整理的汽車修理合同3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            汽車修理合同3篇

            汽車修理合同 篇1

              甲方:福建省泉州市汽車運輸總公司汽車技術服務分公司

              乙方:潘志彬(身份證號:350525197909063115)

              為了搞活機制,提高經濟效益,現經甲、乙兩方協商決定將汽修廠交由乙方承包經營,為維護各方合法權益,經雙方協商一致,特簽訂本合同如下:

              1、乙方自愿承包汽修廠經營權。

              2、甲方自愿將汽修廠經營權根據本合同轉讓給乙方。

              3、乙方在承包期間擁有對汽修廠的生產、人事、財務等方面的管理權,由乙方經營,由甲方納稅,甲方無正當事由不得干涉其正常經營活動,但對其服務質量享有監督權。

              4、承包期間,乙方每年支付給甲方二十四萬元承包租金,乙方按每季度支付款項。

              5、承包期間,乙方自動行組織車源,擴展業務。

              6、乙方聯系的車源時,須嚴格按照原承修方與被承修方所簽定的`維修合同辦理一切業務,不得使用偽劣汽車配件,不得弄虛作假,保證服務質量,做到價格合理。

              7、甲、乙雙方應對承包前各類生產設施、設備工具、辦公用品、倉庫、工房、車間、食堂等地面建筑及其附屬設施作出清單并登記造冊,對各類建筑及其附屬設施非經雙方同意不得私自拆遷改動,承包期滿上述固定資產須保質保量恢復原狀(合理損耗除外),否則應予賠償。固定資產清單作為本合同附件附后。

              8、所附清單上的資產,甲方在合同期內不得以汽修廠名義或其它名義向銀行或其它第三人作抵押;甲方也不得以汽修廠名義向他人借貸,由此產生的債務,乙方不承擔連帶責任,甲方在與他人交易時,有作此申明的義務。

              9、所附清單上的資產乙方在經營期間有謹慎維護的義務,但由于不可抗力所造成的相應損失由雙方協商。

              10、合同期間汽修廠重大變更事項,須經所雙方協商一致,否則不產生變更效力。

              11、乙方應負責汽修廠的內部管理和安全生產,建立安全生產制度,對員工進行安全生產培訓。在承包期內,汽修廠如果發生安全生產事故或交通事故及員工違法違紀情況,由乙方承擔全部責任。

              12、乙方在承包期內應守法經營,如果其經營活動觸犯國家法律法規,乙方應承擔全部責任。

              13、鑒于汽修廠的土地是租賃的,如果出租方要收回土地,則本合同從土地收回之日起自行中止,雙方可以協商決定是否搬遷、繼續合作還是分割拆分等事宜。

              14、雙方均不得單方提前終止合同,否則視為違約。違約方須向非違約方支付違約金五萬元。

              15、 本合同自二零壹二年三月一日起至二零壹四年二月二十八日止;本合同經雙簽字生效。甲、乙雙方各執一份。

              甲方簽字:福建省泉州市汽車運輸總公司汽車技術服務分公司

              乙方簽字:

              年 月 日

            汽車修理合同 篇2

              甲方(用人單位): 乙方(職工):

              名稱:姓名:

              法定代表人(主要負責人): 身份證號碼:

              戶籍地址:

              經濟類型:

              通訊地址:通訊地址:

              聯系人: 電話: 聯系電話:

              甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

              一、合同期限

              (一)合同期限

              甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

              1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

              2、無固定期限:從 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。

              3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

              工作任務完成時止,并以

              為標志。

              (二)試用期限

              雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

              1、無試用期。

              2、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

              (合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

              二、工作內容和工作地點

              (一)乙方的工作內容: 。

              (二)乙方工作內容確定為(填“是”):( )管理和專業技術類/( )工人類。

              (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

              (四)乙方工作地點: 。

              (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

              三、工作時間和休息休假

              (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

              1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

              2、不定時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制,每周至少休息一天。

              3、綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計算工時工作制。

              (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

              (三)甲方執行法定的及企業依法自行補充的有關工作、休息、休假制度,按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

              四、勞動報酬

              (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第( )種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

              1、計時工資: 元/月( 元/周);

              2、計件工資: (70%以上職工在正常工作時間內可以完成的,本項約定方為成立);

              3、其他形式: 。

              (二)乙方試用期工資為 元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標準)。

              (三)甲方依法安排乙方加班的,應按《勞動法》第四十四條的

              規定支付加班工資。

              (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

              (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

              (六)甲方給乙方發放工資的時間為:每月 日(或周 )。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

              五、社會保險

              (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的.社會保險待遇。

              (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

              (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

              六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

              (二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每 (年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

              (三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

              (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

              七、勞動合同的變更、解除、終止

              (一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

              (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

              (三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

              八、經濟補償金、醫療補助費的發放

              解除或者終止本合同,經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。

              九、通知和送達

              甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方。

              十、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

              乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

              十二、雙方需要約定的其他事項

              本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機構留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔相應的法律責任。

              甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

              法定代表人

              (委托代理人):

              年 月 日 年 月 日

            汽車修理合同 篇3

              甲方:

              乙方:

              根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作內容和工作地點

              1、乙方同意根據甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

              2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據汽修需要安排的其他地點。

              三、工作時間

              1、甲方依法保證乙方的休息權利;

              2、甲方在遵守有關法律法規定的前提下,可以根據工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的`統一安排。

              四、勞動報酬

              1、甲方每月以貨幣或轉帳形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月20日前發放。

              五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

              2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

              六、規章制度

              1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

              2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

              七、勞動合同變更、解除和終止

              1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

              2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

              八、勞動爭議處理及其他

              1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

              2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方(蓋章): 乙方(簽名):

              法人代表: 合同簽訂日期: 年 月 日

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