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私人企業不給員工辦任何保險合法嗎?
我工作的原公司從來不給員工辦理任何保險,這種做法合法嗎?
我2006年12月31日與原公司的合同已到期,但公司故意拖欠續簽時間以及多處不盡人意之處.本人于2007年1月9日在老板的同意下移交了所有工作內容,自此沒在該公司上班.但到現在公司都沒有結算1月份的工資和歸還違規收押的最高學歷證.本人在此期間多次交涉未果.
這種情況我可以告公司不辦保險的違規行為,并得到應有支付和賠償呢?具體有哪些切入點和程序?
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