做一個優秀的追隨者職場故事

做一個優秀的追隨者職場故事

　　一個年輕婦女在填寫一份大學入學申請表格的時候，碰到了一個問題：“你是一位領導嗎?”她想她最好還是如實填寫，所以她寫道：“不是。”當她把申請表寄出去的時候，她確信因為那個答案，她不會收到回信。

　　但不久后，她收到了學校的回信：“到今天為止，我們已經收到了數以千計的申請表，明年將會有1452名新領導來到我們學校。我們決定接受你的申請。因為我們覺得，他們至少需要一個追隨者。”

　　有時候我們在領導著別人，有時候我們在追隨著別人。我們被奉為領導，但我們仍然得扮演追隨者的角色。我們作出領導的決策，但我們仍然需要敞開心胸去接納別人的智慧。

　　最好的領導者也是一名優秀的追隨者。他們懂得怎樣去傾聽，他們重視和采納他們身邊的人的優秀的建議。需要的時候，他們不惜把自己的身份降得足夠低去尋求幫助。

　　這個世界會需要一些優秀的追隨者。

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