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            不購買社保的公司為什么還活著

            時間:2022-06-26 02:20:37 社保 我要投稿
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            醫(yī)保也沒,養(yǎng)老保險也沒,這種公司不是算違法的嗎?為什么還能光明正大在招聘網(wǎng)站發(fā)布信息?

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            任何條件下都需要交納,不得已的辦法是可以要求員工書面說明不要求單位交納,降低單位損失。

            第一,工傷保險必須繳納,其他幾個社保,員工主動要求放棄的前提下,給予員工一定補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,和員工簽訂協(xié)議,單位可以不繳納。

            第二,公司不愿意為員工繳納社保,這是不合法的,一旦被查到,是要挨罰的,不繳納即違法; 第三、員工自己提出不繳納社保也是不可以的,社會保險的繳納是國家強(qiáng)制的,并不是僅僅針對公司,員工也是有義務(wù)和責(zé)任去繳納的,所以員工不繳納也是不合法,即使你讓員工自己寫書面聲明是自愿的,但是一旦出了勞資糾紛,公司一定是違法的; 第四、一些員工不愿意繳納社保可能主要是勞務(wù)派遣的員工,或者一些生產(chǎn)線的民工,他們之所以不愿意繳納,是因為他們覺得這是公司在扣他們錢,作為人力資源部的解釋來說,就應(yīng)該告訴他們,繳納的錢如果他們是農(nóng)村戶口,離職時是可以到當(dāng)?shù)厣绫>洲k理退繳的,到時候扣掉的錢還是會返還給他們的。 第五、我猜想你這個情況出現(xiàn),可能是老板的壓力或者要求,你的措施應(yīng)該是就此問題寫出一份書面報告,請老板書面批復(fù)給你,如果老板還是堅持,那么出了事情后你就可以以老板的批復(fù)向老板說明。 綜上,我個人覺得你似乎是個新人,建議你仔細(xì)查閱關(guān)于社保的一些知識和法律規(guī)定。


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