- 相關推薦
關于事業單位改制養老保險問題
老家的親戚遇到如下問題，由于我也不是很了解，所以來這里求助了，希望高人幫忙分析下。親戚原在當地某公路工程隊工作，屬獨立核算的集體所有制事業單位，單位1991年至1993年在保險公司參加了商業保險。1994年和1995年的保險似乎無著落，1996年至2004年工程隊職工和單位均足額繳納機關事業養老保險，2004年工程隊解散。工程隊解散時，根據當地規定，必須將養老保險從機關社保轉移到企業社保，職工才能自行在企業社保參保，這屬于跨統籌范圍流動，又根據規定，轉移的養老保險基金金額為1996年1月1日起累計個人繳納的養老保險費。
現在問題是：
1、這種跨統籌范圍轉移養老保險，原單位在機關社保繳納的養老保險基金不轉移是否符合規定？不轉移對職工退休養老金的計算有無影響？（他們最擔心這個，看到養老保險轉移單上單位劃轉部分全部是0，覺得被騙了）
2、1994年和1995年未繳納保險該如何處理？由于工程隊已解散，不知能否追回。
3、工程隊解散時并沒按規定讓職工自己簽解散合同，而是將簽好職工姓名的合同發給職工即解除了勞動關系，這肯定不合法！好多職工失去工作后生活都成問題！不知這種情況有無途徑討回公道？
【事業單位改制養老保險問題】相關文章：
事業單位改制問題07-10
求助關于事業單位改制補償的問題07-10
事業單位改制政策07-10
事業單位怎樣改制？07-10
事業單位改制流程07-10
學校事業單位如何改制07-10
事業單位改制的有關文件07-10
事業單位改制城管怎么改?07-10
事業單位改制我的身份沒了，怎辦？07-10