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渠道銷售經(jīng)理的主要職責(zé)
渠道銷售經(jīng)理的主要職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各平臺店鋪的運(yùn)營節(jié)奏及運(yùn)營活動(dòng)并跟蹤落地以及公司與TP及渠道之間的協(xié)同;
2、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)尋求更多流量并提高流量轉(zhuǎn)化率;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化店鋪整體視覺效果及產(chǎn)品包裝風(fēng)格定位;
4、負(fù)責(zé)與渠道溝通談判并爭取品牌利益最大化;
5、負(fù)責(zé)電商數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化管理，包括流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)，并給出合理建議;
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，熟悉主流電商平臺運(yùn)營規(guī)則及資源，5年以上京東、運(yùn)營規(guī)則經(jīng)驗(yàn)或家電、快消、電子類、3C等類型企業(yè)的終端渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有一定的商務(wù)拓展能力，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)至少一個(gè)渠道及多個(gè)渠道的業(yè)務(wù)拓展工作，具備一定跨部門協(xié)調(diào)能力;
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，擁有敏銳的市場感知力并及時(shí)作出反應(yīng)，良好的溝通談判技巧;
4、誠信，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任心，能在快速發(fā)展的.企業(yè)中承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力;
渠道銷售經(jīng)理的主要職責(zé)2
職責(zé)：
1、制定銷售計(jì)劃(根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，制定本部門的銷售計(jì)劃，包括：人員計(jì)劃、人員目標(biāo)分解計(jì)劃等，不斷的推進(jìn)實(shí)施);
2、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù)，即具體的業(yè)務(wù)開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術(shù)的規(guī)劃實(shí)施);
3、部門內(nèi)員工的培訓(xùn)(激勵(lì)銷售人員的工作斗志、培訓(xùn)部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);
4、營造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍;
5、安防市場行業(yè)信息的'搜集、整理，做出分析報(bào)表并制定營銷策略;
6、指導(dǎo)銷售任務(wù)和銷售毛利率的達(dá)成，工作環(huán)節(jié)的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)分析與管控;
7、建立客戶維護(hù)體系，保持與客戶的良好合作關(guān)系;
8、制定銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，組織員工研究確定并實(shí)施考核;
任職要求：
1、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;
2、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場;
3、具備良好的組織、管理能力;
4、具備較強(qiáng)的培養(yǎng)下屬能力;
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力;
渠道銷售經(jīng)理的主要職責(zé)3
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業(yè)務(wù);
2. 負(fù)責(zé)與渠道項(xiàng)目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;
3. 完成公司分配的銷售指標(biāo)和任務(wù)、執(zhí)行和推廣公司渠道政策;
4. 負(fù)責(zé)渠道伙伴的`銷售培訓(xùn)，客戶陪訪，銷售扶持等工作;
5. 緊密維護(hù)與渠道伙伴長期友好合作的客情關(guān)系。
6. 完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，連續(xù)3年以上，軟件IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開拓經(jīng)驗(yàn)
懂saas軟件行業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的判斷力及良好的商務(wù)談判能力
4. 有較強(qiáng)的事業(yè)心及業(yè)績成果意識導(dǎo)向。
渠道銷售經(jīng)理的主要職責(zé)4
職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)配合渠道總監(jiān)進(jìn)行渠道開發(fā)和維護(hù)工作;
2、和已經(jīng)展開合作的單位進(jìn)行工作聯(lián)系，保持良好的合作關(guān)系;
3、本崗位不出差，工作地點(diǎn)在鄭州市內(nèi);
4、公司有專人進(jìn)行行業(yè)和專業(yè)產(chǎn)品知識培訓(xùn)。
任職要求：
1、有終端銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有衛(wèi)浴、家具，建材、家電行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解消費(fèi)者心理學(xué)、熟悉裝修風(fēng)格搭配、顏色搭配等;
3、具有溝通、細(xì)節(jié)、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、總結(jié)、創(chuàng)新等能力;
4、形象好氣質(zhì)佳，良好的語言表達(dá)能力;
渠道銷售經(jīng)理的.主要職責(zé)5
職責(zé)：
1.制定公司產(chǎn)品和服務(wù)所需要的相關(guān)代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協(xié)議;
2.在公司整體銷售目標(biāo)要求下，完成公司要求的渠道銷售業(yè)績目標(biāo);
3.按照公司的.商務(wù)合作要求，負(fù)責(zé)全程跟蹤和執(zhí)行渠道合作的商務(wù)流程，包括合同簽署，按時(shí)完成代理商回款任務(wù)等;
4.對代理、加盟商的問題進(jìn)行收集，及時(shí)溝通客戶、反饋市場信息、做出處理意見;
任職資格：
1.中專及以上學(xué)歷，三年軟件渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2.從事過餐飲軟件、團(tuán)購行業(yè)及相關(guān)渠道工作者優(yōu)先考慮;
3.思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力，公關(guān)能力和談判能力;
4.性格開朗、有較強(qiáng)的責(zé)任心、親和力及人格魅力;
5.工作踏實(shí)，勤奮，有激情。
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