如何警惕職場偽君子

如何警惕職場偽君子

　　職場偽君子之一：嘴巴大并且性子直

　　職場偽君子有很多，這都是我們需要在生活或者工作中發現出來的。其實，她們就像個幾歲孩子似的心里藏不住事，今天上班有人開著奔馳來送你被她看到了，簽到時準保拿來跟你開玩笑。她們是不會因為你的痛苦而感到痛苦。因為她們只會把自己的快樂建立在別人的痛苦之上。

　　這人生中，除了生死，在她看來好像就沒什么大事情，沒什么值得特別緊張或注意的，也沒什么值得提防的。什么事對她來說都是耳邊風，都可以一講而過，她們永遠都守不住秘密，也沒什么煩惱。所以這才是最致命的，讓沒有任何安全感，從何而來的信任與合作。

　　這種人的性格如此幼稚，簡直和成熟掛不上勾的人，分寸感又不強�；蛟S隨著她們的涉世漸深，她會有所改變。只要不涉及太多敏感內容，其實與 這類人相處還是比較輕松的。

　　如果你也是個沒心機的人，或許會覺得她是個不錯的朋友。但如果道不同不相為謀，那么就只跟她聊些吃喝玩樂的話題，酒肉朋友就是保持適度距離就可以了，也就沒必要把她們當作閨蜜對待。

　　職場偽君子之二：情商低而且情緒化

　　職場偽君子有很多，這都是我們需要在生活或者工作中發現出來的。因為一點小事情就會情緒低落，遭遇小小的挫折便提不起勁甚至怨天尤人，這種人在團隊中很容易把不良的情緒轉移給身邊的人，進而影響整體的工作氛圍。而大部分情緒化的人都是由于情商低而造成的。

　　她們在遇到問題的時候，就無法理智地控制自己的情緒，無法將直接的注意力關注在問題本身上，甚至她們會毫不掩飾地把情緒都表現在臉上，這讓人一眼便知她們當下的心理想法。這種情緒化的人，實屬一大“小人”。

　　但凡能夠讓你看穿她心理活動的人，實際上并沒什么心機。而且她的情緒化，大多與事情有關，倒不一定是故意針對某個人的。如果你是個有時間有耐心的人，那說幾句好話安慰一下，相信這一舉動會對她起到很大的幫助。如果你沒有時間去搭理她的事情，那就讓她自己先冷靜即可。

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