國企五險一金，試用期扣了800多，咋算的呢？

國企五險一金，試用期扣了800多，咋算的呢？

本人今年六月份剛畢業(yè)的，現(xiàn)在成都某國企上班，三個月試用期，承諾入職起購買五險一金，起初還相當高興，總算找到個正軌的公司了，就好好干吧....
可是剛拿到第一個月工資，一看，傻眼了，心情頓時低沉.... 試用期工資說的是1600多，可只發(fā)了800多了，人事說扣了五險一金，看起來是有點少哇....
想著是新來的，簽合同時候就沒多問，但是回來一想，確實不對呢... 網(wǎng)上看了很多關于五險一金繳納比例的文章，再怎么，我的這個基數(shù)也扣不了800多吧，實在不解，只好來求教各位前輩咯...
如有了解的朋友，麻煩指點下迷津，小女子在此先謝過了.....

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