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試用期過后工資待遇應(yīng)該怎么計(jì)算?
我在一家國有機(jī)械廠任職,從進(jìn)廠時(shí)起就是跟著師傅干活,簽合同前主任說沒有試用期,等到7月分我拿到畢業(yè)證就轉(zhuǎn)正,但事實(shí)是7月份正式簽合同,寫明試用期三個(gè)月,現(xiàn)在已經(jīng)過了試用期工資水平還是原來的每月500元,扣除保險(xiǎn)等就剩400,廠里是計(jì)件算的工資，做得多就拿錢多,現(xiàn)在問題是我還是學(xué)徒，但是又已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，那我的工資應(yīng)該怎么算呢?總不能像試用的時(shí)候吧!我都不想做了!請(qǐng)有這方面知識(shí)的同志為我解解疑慮!謝謝了!!
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