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            各類合同簽訂的注意事項

            時間:2022-06-24 00:49:00 勞動合同 我要投稿
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            各類合同簽訂的注意事項

              一、核實確認(rèn)對方當(dāng)事人的主體資格

            各類合同簽訂的注意事項

              1、合同對方為自然人:核實并復(fù)印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認(rèn)其真實身份及行為能力。

              2、合同對方為法人:

              到當(dāng)?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

              核實訂約人是否經(jīng)其所在公司授權(quán)委托,查驗其授權(quán)委托書、介紹信、合同書;

              簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

              3、合同對方為“其他組織”:

              對方當(dāng)事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經(jīng)辦人簽字蓋公章。

              法人籌備處:確認(rèn)經(jīng)辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

              4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

              二、合同形式:

              1、必須以書面形式簽訂合同;

              2、采用口頭、信件、數(shù)據(jù)電文形式訂立合同的,必須簽訂確認(rèn)書并蓋章簽字;

              3、倒簽合同要標(biāo)明合同背景。

              三、合同的必備條款要具體、明確:

              1、當(dāng)事人名稱須真實、一致;

              2、合同標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、價款、包裝方式要具體、明確;

              3、注意驗收方法、程序和時間;

              4、履行方式須具體:交貨方式、結(jié)算方式;

              5、履行期限須確定某一時間點或時間段;

              6、盡量明確本司所在地為合同履行地;

              7、違約責(zé)任要量化為違約金或確定違約賠償金的計算方法;

              8、解決爭議辦法為協(xié)商、訴訟,約定由本司所在地法院管轄或廣州仲裁委員會仲裁。

              四、訂約前的合同義務(wù):

              1、盡協(xié)助、通知義務(wù);

              2、訂約時獲取的對方商業(yè)秘密,不得泄露和使用。

              五、對公司開出的授權(quán)委托書、介紹信、蓋章的合同書等授權(quán)性文件要跟蹤管理,出具時應(yīng)標(biāo)明合同對方名稱及授權(quán)范圍、有效期限,業(yè)務(wù)結(jié)束要及時收回。

              業(yè)務(wù)人員離職要及時收回上述文件,無法收回的及時以書面形式通知相關(guān)單位并做證據(jù)保全。

              發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)人員在委托授權(quán)終止后仍以本司名義簽訂合同的,及時確定是否追認(rèn);不予追認(rèn)的要以書面形式通知對方并進(jìn)行證據(jù)保全。必要時要求警方介入,追究其刑事責(zé)任。

              六、遇有重大誤解、顯失公平、受欺詐、脅迫、乘人之危訂立的合同,及時收集保全證據(jù),在除斥期間內(nèi)行使撤銷權(quán)(即一年)。

              七、合同簽訂后,合同原件須交公司統(tǒng)一保管。

              八、合同內(nèi)容不得損害社會公共利益、不得惡意串通損害國家、集體、第三人的利益,不得含有造成對方人身傷害或因故意及重大過失造成對方財產(chǎn)損失的免責(zé)條款。

              以上就是我們在簽訂合同的時候的注意事項的問題解答,希望對您的疑問有所幫助,更多關(guān)于簽訂合同的問題,如在簽訂合同的程序是怎么樣的?合同的內(nèi)容應(yīng)該具備哪些?請具體聯(lián)系我們,我們會為您一一解答。

              買房子簽合同的注意事項有哪些

              簽合同注意事項一:開發(fā)商五證

              買房簽合同首先看開發(fā)商是否具備“五證”,“五證”即房地產(chǎn)開發(fā)證、國有土地使用證、該工程開發(fā)許可證、建筑工程規(guī)劃許可證和商品房銷預(yù)售許可證。

              簽合同注意事項二:是否使用規(guī)范的合同文本

              許多開發(fā)商在簽訂正式的預(yù)售合同前會要求購房者簽訂一份《房屋定購協(xié)議書》,交一筆訂金。這種行為并非購房的必經(jīng)程序,往往會使購房者陷入訂金糾紛。

              簽合同注意事項三:查驗開發(fā)商預(yù)售證及有關(guān)證明文件

              買期房要查看開發(fā)商是否有預(yù)售許可證,并要確認(rèn)自己所購之房在預(yù)售范圍內(nèi),買現(xiàn)房則要查看開發(fā)商是否具有該房屋的大產(chǎn)證和《新建住宅交付使用許可證》。

              簽合同注意事項四:買期房要注意建筑面積的約定

              在填寫暫測面積時除了要填上總建筑面積外,還要填上套內(nèi)面積和公用分?jǐn)偯娣e。

              簽合同注意事項五:買期房要約定條件和時限

              所謂交房有兩層含義:一層是房屋使用權(quán)即實物交付;另一層是房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移即產(chǎn)權(quán)過戶。

              簽合同注意事項六:簽約時要注意房屋質(zhì)量問題

              購房者在簽約時,應(yīng)認(rèn)真推敲《商品住宅質(zhì)量保證書》和《住宅使用說明書》兩書的內(nèi)容,并將質(zhì)保書作為合同的附件。

              簽合同注意事項七:簽約時明確物業(yè)管理事項

              合同中要確定前期物業(yè)管理公司,以及雙方約定的物業(yè)管理范圍和收費標(biāo)準(zhǔn)。

              簽合同注意事項八:注意合同文本中補(bǔ)充協(xié)議的內(nèi)容

              購房者應(yīng)謹(jǐn)防有些開發(fā)商,將示范合同文本中保護(hù)交易公平的條款,通過補(bǔ)充協(xié)議加以取消,以減輕賣方的責(zé)任。

              簽合同注意事項九:注意約定違約責(zé)任

              這里指的違約包括:簽約后購房者要求退房、不按期付款;開發(fā)商賣房后要求換房,不按期交房;面積變動超過約定幅度;質(zhì)量不符合要求;辦理過戶手續(xù)時不符合規(guī)定和約定等。

              簽合同時哪些是事情是不能忽略的呢?

              1、簽合同時.預(yù)售合同上的房號樓棟一定要是預(yù)售范圍內(nèi)的;

              2、明確房產(chǎn)證辦理的具體時間以及無房產(chǎn)證、遲辦房產(chǎn)證的違約責(zé)任。依據(jù)國家規(guī)定的質(zhì)量問題判斷標(biāo)準(zhǔn),確定是否出現(xiàn)質(zhì)量問題,并約定維修期限、條件等。

              銷售合同簽訂有什么注意事項

              簽訂銷售合同是營銷員在營銷活動中常見的一項法律活動。銷售合同的簽訂是一件非常重要的事情,合同簽訂的好壞,關(guān)系到企業(yè)的興衰。那么銷售合同簽訂有什么注意事項呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行了解。

              1、注意對貨物的信息進(jìn)行明確約定

              ——在銷售合同中,作為供方,應(yīng)注意對供貨的基本信息進(jìn)行準(zhǔn)確、詳細(xì)約定:

              1)名稱(品名)、型號、品種等表述應(yīng)完整規(guī)范,不要用簡稱。

              2)規(guī)格應(yīng)明確相應(yīng)的技術(shù)指標(biāo),如成分、含量、純度、大小、長度、粗細(xì)。

              3)花色,如紅、黃、白要表述清楚。

              4)供貨的數(shù)量要清楚、準(zhǔn)確;計量單位應(yīng)當(dāng)規(guī)范,一般采用公制計量。

              2、應(yīng)注意對貨物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行明確約定

              ——作為銷售方,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況及貨物特性將質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與需方約定明確:

              1)如參照國家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等應(yīng)在中明確約定標(biāo)準(zhǔn)的名稱。

              2)如果是參照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)注意該企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)為已依法備案。

              3)憑樣品買賣的,雙方應(yīng)對樣品進(jìn)行封存,并可以對樣品的質(zhì)量予以說明。

              4)雙方對貨物質(zhì)量有特殊要求的,也應(yīng)在合同中予以明確。

              3、應(yīng)注意對貨款的支付方式進(jìn)行明確約定

              作為供方,應(yīng)特別注意在銷售合同中對需方貨款支付時間、金額(應(yīng)明確是否為含稅價)進(jìn)行明確約定。建議在合同中約定要求需方支付一定金額預(yù)付款或定金(不能超過合同總金額的20%),供方才予以發(fā)貨,或者在合同中約定供方收到需方支付的貨款全款后發(fā)貨。

              4、應(yīng)注意對質(zhì)量檢驗時限進(jìn)行明確約定

              為保障供方的合理利益,一般應(yīng)在銷售合同中對需方進(jìn)行產(chǎn)品檢驗的時間進(jìn)行限制規(guī)定,即在限定時間內(nèi)如需方未提出質(zhì)量問題,則視為檢驗合格。同時,在機(jī)械設(shè)備的銷售中,同時建議約定需方在質(zhì)量檢驗(驗收)合格之前,不得使用產(chǎn)品,否則,視為驗收合格,供方對此后的質(zhì)量問題不再承擔(dān)責(zé)任。

              5、應(yīng)注意對違約責(zé)任進(jìn)行明確約定

              1)延期付款責(zé)任:作為供方,應(yīng)在合同中明確需方延期付款的違約責(zé)任,同時還應(yīng)根據(jù)供貨情況對需方貨款的支付進(jìn)程、期限等進(jìn)行必要的控制,如發(fā)生需方貨款遲延支付、差額支付等情況,應(yīng)視情況追究其違約責(zé)任,減低風(fēng)險。

              2)違約金的數(shù)額不應(yīng)過高亦不宜過低,過高可能會有被仲裁機(jī)構(gòu)或法院變更的風(fēng)險,過低則不利于約束買受人。

              6、其他事項

              企業(yè)可以根據(jù)貨物實際情況對產(chǎn)品包裝要求、包裝物回收、運(yùn)輸方式及費用承擔(dān)、裝卸貨責(zé)任、商業(yè)秘密保守、訴訟管轄地等約定清楚,以降低合同履行風(fēng)險,并盡可能保障作為銷售方的合法、合理利益。

              希望小編整理的有關(guān)銷售合同的內(nèi)容能夠?qū)δ兴鶐椭绻有相關(guān)法律疑問,歡迎免費咨詢我們的專業(yè)律師。

              勞動合同的訂立原則與注意事項

              勞動合同訂立是指勞動者和用人單位經(jīng)過相互選擇和平等協(xié)商,就勞動合同條款達(dá)成協(xié)議,從而確立勞動關(guān)系和明確相互權(quán)利義務(wù)的法律行為。那么勞動合同的訂立原則有哪些呢?有哪些注意事項呢?請閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解。

              訂立原則

              一、合法原則。

              勞動合同必須依法以書面形式訂立。做到主體合法、內(nèi)容合法、形式合法、程序合法。只有合法的勞動合同才能產(chǎn)生相應(yīng)的法律效力。任何一方面不合法的勞動合同,都是無效合同,不受法律承認(rèn)和保護(hù)。

              二、協(xié)商一致原則。

              在合法的前提下,勞動合同的訂立必須是勞動者與用人單位雙方協(xié)商一致的結(jié)果,是雙方“合意”的表現(xiàn)不能是單方意思表示的結(jié)果。

              三、合同主體地位平等原則。

              在勞動合同的訂立過程中,當(dāng)事人雙方的法律地位是平等的。勞動者與用人單位不因為各自性質(zhì)的不同而處于不平等地位,任何一方不得對他方進(jìn)行脅迫或強(qiáng)制命令,嚴(yán)禁用人單位對勞動者橫加限制或強(qiáng)迫命令的情況。只有真正做到地位平等,才能使所訂立的勞動合同具有公正性。

              四、等價有償原則。

              勞動合同明確雙方在勞動關(guān)系中的地位作用,勞動合同是一種雙務(wù)有償合同,勞動者承擔(dān)和完成用人單位分配的勞動任務(wù),用人單位付給勞動者一定的報酬,并負(fù)責(zé)勞動者的保險金額。

              注意事項

              普通員工簽訂注意事項

              一、勞動合同簽訂的時間

              自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同即可。否則用人單位須向勞動者支付雙倍工資。自用工之日起超過一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的,視為雙方已經(jīng)形成無固定期限勞動合同。

              二、勞動合同的期限

              勞動合同的期限有三種:有固定期限的勞動合同、無固定期限的勞動合同和以完成一定的工作為期限的勞動合同。所以用人單位與勞動者在簽訂勞動合同時要根據(jù)雙方的需求來協(xié)商確定勞動合同的期限。同時,如果有約定試用期,試用期是包含在勞動合同期限內(nèi)的,若勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。并且以完成一定的工作為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的,依照勞動合同法規(guī)定該情形不得約定試用期。

              三、對非全日制用工要特別注意

              1、非全日制勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。每周工作時間累計不超過24小時。

              2、非全日制用工不得約定試用期。

              3、非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

              4、非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過15日。

              5、用人單位必須為勞動者繳納工傷保險,否則發(fā)生工傷事故則要承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

              希望以上由小編為您整理的有關(guān)勞動合同訂立的內(nèi)容能夠幫助到您。如還有相關(guān)疑問。可免費咨詢在線律師。

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