已開離職證明是否還能要求經濟賠償

已開離職證明是否還能要求經濟賠償

企業以公司調整暫不需要此崗位為由要求辭退，且沒有提前30天通知，現在不同意支付代通知金和經濟補償金，當時怕企業不提供離職證明所以為了防范已經已經向企業索要了解除勞動關系證明，這樣是否影響仲裁判決？

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