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各種關系協調不好導致離職
山東魯江國際貿易有限公司
員 工 梁 劍 的 辭 職 報 告
尊敬的李董事長、郭總：
貿易公司行政部員工梁劍，因入公司工作一年多以來，公司承諾的福利、待遇不能真實兌現;做出的相關條件不能落實;公司用工用人違反勞動法律法規;制度朝令夕改。作為行政部員工包括負責招聘工作，無法為不遵紀守法的企業做事;無法為不按規章辦事的企業辦事;無法為極少數人制定游戲規則的團體辦事;為此提出辭職申請。
其中，我準備好了來自于陽光面和黑暗面等多面威逼利誘和恐嚇;同時也準備好了來自于各方面的報復與打擊。本人一生平庸平凡，正義正直，熱心助人，從來沒有樹敵。以后我依然按照以上的做人原則做人做事。堅持以儒家“五常”：“仁、義、禮、智、信”為辦事宗旨，充分發揚以“孔”“孟”“荀”為中心的儒家蘭陵文化精神。積極協理公司處理好善后工作。直至公司領導滿意為止。
由于相關單位和部門違反法律法規，致使公司與我存在長期、不定期勞動約定關系，當公司違反法律法規時我可以依法單方面解除勞動關系，當相關單位和部門違規操作和單方面違約時，應依法支付本人四萬五千元違約金�，F我單方面離職，公司且能同意并按約兌現工作薪酬，我將不追究以上違法事宜，視為協商解除合同。
現在本人依法提出辭職，望公司領導批準并依法辦理解約事宜。
申請人：梁劍 審核： 復核： 批準：
2014年2月15日
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