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要跳槽肯定要辭職，辭職信怎么寫
眼看到了年底，這時候也是大多數企業比較忙碌的時候，但是同樣，也會有很多員工因為各種而選擇離職不想干了。徐州英才小編提醒，作為一個成熟的職場人，在不干前，最好想想自己的離開對原公司會造成哪些沖擊，為了降低辭職的成本，辭職信怎么寫，你必須懂得，以下技巧：
第一，不想干了主動離開，辭職信通常三部分：
首先，以開門見山的方式道出你的離職決定，但措詞一定要浸透情緒情感，字里行間要流露出內心的不舍和決策的艱難。
其次，辭職者的后續安排，諸如：正式離開的日期、手上工作的分門別類、移交方式等等，以此表達“去意已決”。
最后真心實意的感激，你可以歷數兩、三件關鍵事例來表達你對公司、對經理、對同事的感激之情。最后，一定要記得簽上你的大名和注明日期。
需要說明的是，正式的辭職信和給同事的辭職告別信有很大的不同。告別信，通常是在公司的最后一天發出的，因此，回顧“戰績”、表謝意、說珍重是主要內容。
第二，寫辭職信中的語言禁忌：
一忌，否認或粉飾“被炒”的事實。比如明明是個人原因導致的辭職申請，卻強烈的表示是企業辭退了自己，這是不可以的。
二忌，被負面情緒所“劫持”。即使和上司、同事鬧得很不愉快，不想干了，也沒有必要在辭職信中發泄，或訴說雇主或上司的種種不是不要幼稚地以為這會博得他人的“同情”和“相助”。
三忌，吹噓自己的功績或成就。俗話說“群眾的眼睛是雪亮的”，既然是不得不走，贊歌唱得再高也難以挽回離開的決定，辭職信怎么寫，此時低調是必須的。
四忌，絕情冷血，不懂人情世故。很多時候我們沒有選擇，圈子是小的，最終還得在同一個行業內“打江山”，因此，不要吝嗇你的感謝之情，不想干了要辭職，也可以道別說再見，這樣才能寫好辭職信。
緊扣以上的辭職信申報告要領，才能掌握好辭職的藝術，即使不干了離開了，也會留下良好的印象在同事與領導的心中，也有益于日后的職場發展，所以不想干了，辭職信怎么寫也是一種考驗你職場能力的題目。
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