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            教師聘任合同

            時(shí)間:2022-07-03 12:37:00 合同范文 我要投稿

            教師聘任合同

              聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)

            教師聘任合同

              受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)

              受聘崗位:_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位

              根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。

              第一條聘期

              本崗位首次聘期為三年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

              第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

              一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo):

              二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù):

              1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導(dǎo)博士后研究人員、高級(jí)訪問學(xué)者):_________

              2.科研任務(wù):_________

              3.學(xué)科建設(shè)任務(wù):_________

              4.人才培養(yǎng)任務(wù):_________

              5.隊(duì)伍建設(shè)及其他任務(wù):_________

              第三條權(quán)利和義務(wù)

              一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

              1.依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

              2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù),對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

              3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),向乙方支付相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇,提供相應(yīng)的工作條件。

              4.依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

              二、乙方權(quán)利和義務(wù)

              1.獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

              2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時(shí),有權(quán)向上級(jí)有關(guān)部門提起申訴。

              3.遵守《中華人民共和國(guó)教師法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

              4.履行本崗位職責(zé),完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的考核及管理。

              第四條考核與續(xù)聘

              1.甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行年度考核,本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時(shí),乙方須向甲方匯報(bào)履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況,填寫相關(guān)考核表。

              2.對(duì)考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。

              3.聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。

              第五條合同的變更、解除和終止

              1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀(jì)行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。

              2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對(duì)乙方解除聘約后,允許乙方有1-3個(gè)月的過渡期,過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,不享受甲方其它的福利待遇和津貼。

              3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個(gè)月向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意后方可辭聘。

              4.乙方未經(jīng)甲方同意,有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí),甲方可予以解聘,并追究其違約責(zé)任。

              5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。

              6.本合同聘期到期時(shí),如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,則本合同自動(dòng)中止。

              第六條違約責(zé)任

              1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金;違反規(guī)定擅自解除合同的,按未履行的聘期時(shí)間計(jì)算,每少一年,應(yīng)支付的違約金為_________元。

              2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時(shí)還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費(fèi)用。

              第七條附則

              1.本合同一式三份,甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。

              2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。

              3.本合同中未盡事項(xiàng),應(yīng)由雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

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