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            淺談基于STS教育中職計算機專業(yè)實訓的實施研究

            時間:2022-07-03 08:26:40 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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              中職計算機專業(yè)課程是一門以實踐為基礎的科學,也是一門基礎課程,是學好其他各門課程的基礎和實施素質(zhì)教育的重要途徑。讓STS教育思想靈活運用到指導計算機專業(yè)實訓課設計中,已成為迫在眉睫需要解決的問題。在設計STS課程框架和教學設計時需考慮以下三方面:

            淺談基于STS教育中職計算機專業(yè)實訓的實施研究

              一、實施STS教育的原則

              1.主體性原則

              一切要以學生為中心,學生不是知識的接受器,而是知識的主人。教師要改變傳統(tǒng)的知識傳授為激活知識,挖掘?qū)W生的潛能。在實施STS教育的過程中,要充分發(fā)揮學生的主體作用,讓全體學生主動參與實踐活動,通過資料收集、探究體驗,得出結(jié)論,充分體現(xiàn)以生文本的教學理念。

              2開放性原則

              STS教育常為學生創(chuàng)設開放的學習環(huán)境,讓學生去實踐、去研究;STS教育鼓勵學生走出課堂,走向社會,將課內(nèi)外、學習與生活、現(xiàn)在與未來聯(lián)系起來,在生活中創(chuàng)造性地學習、解決實際問題。社會生活是獲取和應用計算機知識的大課堂,學生可以在社會這個知識的海洋里遨游,去體會當代科學技術(shù)發(fā)展的新成就。

              3.興趣性原則

              興趣是最好的老師,濃厚的興趣等于成功的一半。充滿有趣的實踐訓練活動能維持和加強他們的好奇心和求知欲。這就要求教師的實訓設計具有濃厚的趣味性,促使各種學習活動中的學生繼續(xù)體驗學習的樂趣,從而變要我學為我要學。

              4.時效性原則

              STS教育的材料要及時更新,反映最新的科學成果和社會熱點問題。

              5.系統(tǒng)性原則

              系統(tǒng)性原則是指在制定實訓計劃時要打亂書本現(xiàn)有的知識框架,將知識進行重新分類歸納,形成系統(tǒng)的框架模式,這樣可以避免各教學環(huán)節(jié)之問的相互脫節(jié)或重復,充分發(fā)揮STS教育的整體功能,使學生在整個學習階段得到系統(tǒng)的、和諧發(fā)展。

              二、實訓中實施STS教育的方法

              中等職業(yè)學校采用普通中小學的教法效果不佳,如何巧妙地把STS教育思想滲透到實訓課中去,本人認為以下幾種方法比較恰當。

              1.問題探究法

              問題探究法是指在實訓過程中精心設計訓練條件,以激發(fā)學生提問和質(zhì)疑為主線,在教師與學生、學習與生活的活動中獲取知識的能力的一種方法。一般分設疑、探疑、釋疑三個階段來完成。

              2.角色扮演法

              角色扮演即情景模擬活動,為學生創(chuàng)造體驗真實環(huán)境的機會,讓他們站在預設的位置上,把他的人生觀、價值觀和教師所賦予的價值態(tài)度進行比較,形成正確的科學價值觀和科學態(tài)度。因此,它可以使學生逐步學會站在他人的思想立場,想別人所想,顧全大局。這對于培養(yǎng)學生尊重他人生命、有擔當和社會責任心。

              3.實踐體驗法

              讓學生到生產(chǎn)車問參觀、調(diào)查、訪問,乃至親自動手操作,使他們將所學知識運用到生產(chǎn)一線,在實踐中進一步探究和體驗課本知識,充分體現(xiàn)STS教育的本質(zhì)。

              4案例教學法

              案例教學法在中職學校顯得尤為重要,它把抽象的難懂的知識通過典型的、真實的案例呈現(xiàn)在學生面前,學生通過調(diào)查、探討、歸納,最后得出結(jié)論,培養(yǎng)學生分析問題和解決問題的能力。

              5.資料搜集法

              這是一種在STS教育中培養(yǎng)學生信息素養(yǎng)的有效途徑。現(xiàn)代的資料搜集已不同于過去傳統(tǒng)單一的到圖書館查閱相關(guān)文字資料,而把利用現(xiàn)代媒體技術(shù)、網(wǎng)絡資源庫、廣播電視等作為搜集資料的主流方法,教師引導學生整理分類這些信息,并從中獲取有用資源;學生在搜集過程中既獲得了需要的信息資源,培養(yǎng)了學生使用現(xiàn)代信息手段的能力,有利于學生將來的終身學習,同時還培養(yǎng)了學生進行信息價值判斷和歸納的能力。

              三、實訓中實施STS教育的考評機制

              從上世紀中后期開始,教育家們認為:不能以學習成績的好差來衡量學習的質(zhì)量,同時也應關(guān)注學習的過程、學習的動機和學習策略及取得的效果。評價不單看學習效果,還應注重學習過程和方法。

              1評價不強調(diào)甄別與選拔的功能,而是以學生的發(fā)展為目標。

              2評價的重點應放在學生的態(tài)度、解決問題的能力和創(chuàng)造性的活動:注重學生學習的過程和方法、交流合作、實踐操作以及獲得的經(jīng)驗與教訓。

              3重視學生的自評與互評。

              4使用過程性和終結(jié)性評價相結(jié)合的方式進行。

              5合理利用多種評價工具:

              a量規(guī):主要是對學生表現(xiàn)的和作品的評價。是一種有效的探究性學習的結(jié)構(gòu)化評價工具。

              c試卷:成績考評的主要工具,主要用于計算機基礎知識部分的評價。

              d實習報告:實習報告用于記錄自己對實習過程中獲取的新知識與技能的反思。

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