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因個(gè)人提出辭職后能獲得應(yīng)有的補(bǔ)償嗎?
[SIZE=7]我是07年簽了三年合同,之前已經(jīng)履行了三年合同,本來07年簽合同時(shí)我是提出來想只簽一年,但公司要求我簽五年,最后還是簽了三年因?yàn)楦杏X在沒有什么發(fā)展空間了,加上多次應(yīng)聘公司內(nèi)部的銷售無果,在08年的7月底向公司提交了辭職報(bào)告,到9月18號也就是前幾天分公司才同意我辭職簽字并給我二張表單,要求填寫后找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字.現(xiàn)在分公司簽完字了,又要我等通知再到公司的人力資源部.等總公司批下來還不知道要到什么去了呢,那么請問:
我公司這樣做的方式對不?
我需要向公司支付合同違約金(我們公司簽的合同上有合同期未滿需向公司賠償違約金標(biāo)準(zhǔn)是一年賠償一個(gè)月工資)嗎?
我能要求公司支付我的加班工資嗎?公司拖欠了很多加班工資,其中還包括領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字的加班統(tǒng)計(jì)都未支付.假如要求支付加班費(fèi)我需要提供什么證據(jù)?如果我提供不了怎么辦?
;我簽了竟業(yè)限制合同,但是我所拿的合同(合同一式二份)公司沒有蓋章簽字,公司拿的那份我也不得而知.我所在的部門7個(gè)人都是這樣的(其中一個(gè)人06年底因合同到期辭職已經(jīng)獲得了公司的一年工資的補(bǔ)償),請問我能獲得公司的補(bǔ)償嗎?
敬請專家解答,靜侯佳音;謝謝
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