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正常離職不發(fā)傭金合理么？
很氣憤啊！我們是做服裝銷售的。如果說是不按正常程序離職的，扣了的傭金我都可以理解，但如果是正常辭職，這么扣法合理嗎？2個(gè)月就1000了，大半個(gè)月工資就扣了。這樣合理么？應(yīng)該尋找什么途徑聲討？向誰聲討？
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