離職前兆

時間：2022-07-12 16:11:34 職場我要投稿

離職前兆

早上8點25分通知5分鐘后開會。

離職前兆

已經(jīng)中斷了兩三個月的例會又運作起來了，照舊是很無聊的話題，而我得忠實地記錄。

到這里已經(jīng)半年了，對于公司的基本業(yè)務依然完全不了解，比如戶外、半戶外、市內(nèi)三種板子的類型、參數(shù)以及適用的具體范圍和基礎(chǔ)報價。這是最常見的東西，而我無法從公司現(xiàn)有的資源中獲得幫助。

貢獻自己的學識，卻吸收不到新的知識。她就像是一個凍成冰塊的營養(yǎng)快線，你拼命吸呀吸呀，卻什么也吸不到，一不小心還會被凍傷了舌頭。

我知道，企業(yè)存在的目的就是賺錢，為了賺錢可以不惜一切代價。但是，我希望我的老板是通過開源而不是節(jié)流來積累財富。很可惜，我的老板不是。也或許他認為我并沒有那么大的價值。

好吧，我親愛的老板，既然您認為你多付給了我薪水，那么我就做相應的工作吧。

中午，您說要我把營銷部的一切都綜合一下。

我拒絕了。我的理由是我不是搞營銷管理的，沒那么大的能力。

實際是我即使做了也沒多大用處。從入職到現(xiàn)在，您要的方案我都在第一時間給您，結(jié)果呢，全部石沉大海。行或者不行，沒有答案。回憶一下您索要方案時的情況，全部都是在您認為我偷懶的時候午飯后、下班前10分鐘、周六下午我們約定共同學習的時間。。。。。。

您說讓我盡力也盡快。

我已經(jīng)不打算盡力了，“盡快”是可以的，把原有的東西全部copy黏貼到一個word文檔里就可以了。

這是您想要的結(jié)果嗎?

我得承認，我現(xiàn)在沒有資本和您討價還價，但是，我親愛的老板，如果我在您的公司里所獲得的薪水無法維持我的基本生活，我可以選擇換一個。而您，要支付2倍的成本來雇傭新的人員。也許這個成本會更高。

還有，我親愛的老板，請您不要再讓CW來試探如果有機會，我會不會走掉。

我已經(jīng)對她說過，如果我要走，沒有人能留得住我。請您不要認為我簽了合同就必須為您服務到底。合同就是一張廢紙，更何況我每天都在研究勞動法。

最后，我親愛的老板，我希望您能明白：no pains，no gains.

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