職場的自我認識

職場的自我認識

　　1.正確認識自己

　　百花園中，陽光暖暖，一朵小花沖著太陽微笑，它覺得生活真是美好，作為這百花園中最美的仙子，等長成之日，定能迎來所有人艷羨的目光。可是，日復一日，小花還是那么瘦弱，僅有的一抹綠色像是告訴人們它依然存活的證據，小花黯然了，難道說我不是花，本來就是一棵草，我將不會成為雍容華貴的牡丹，更不會成為婀娜多姿的玫瑰，我只是一株平凡的小草，植物中的一種，僅此而已。

　　經歷十幾載寒窗苦讀，剛畢業的大學生們早已迫不及待地想在職場一展拳腳，渴望做出一番“驚天動地”的大事業。別急，先放緩腳步，站在起點，認真審視自己——我能做什么?我能為企業帶來什么?我不能做什么?我還需要在哪方面加強請務必認真思考這些問題，思考后再制定出一份清單，清單中不僅要包括這些問題的答案，還應包括接下來一段時間將要前進的方向。有了這份思考，就會發現理想和現實存在巨大差距，就會在面對困難時不至于措手不及，才能打有準備之仗，才能少一些“怎么辦”的煩惱，從而腳踏實地地努力工作和成長。

　　2.忠于自己的選擇

　　一名職員總是在向周圍人抱怨他工作的企業，薪酬低啦、休假少啦、規章制度不合理啦、同事不近人情啦等等，同時還舉出一大堆例子，證明企業的諸多不如人意之處。一天，周圍人問他：“既然企業有那么多缺點，為什么不離開呢?”該職員驚呼：“開什么玩笑，現在工作那么難找，離開我又得加入失業大軍，再說了，在我待過的那么多企業中，這家已經是不錯的了。”

　　問題來了，既然沒完沒了地抱怨、貶損，那就干脆離開這個讓人不如意的企業好了，那時就可以身處局外，想怎么指責就怎么指責，可是事實是，本人并沒打算辭職。這種抱怨的狀態可能是很多人包括一些新員工的共性。如果我們選擇繼續在這個企業工作，那么就請尊重企業，因為你身在其中，當你貶損它時，也正在貶損作為其中一份子的你。

　　因此，如果選擇留下，就請務必全力以赴，少些抱怨和牢騷，努力做好自己份內之事，不要給自己留下“老大徒傷悲”的遺憾。

　　3.不斷學習完善自己

　　上古時代，黃帝與六位賢士到貝茨山去拜見仙人大傀，由于被周圍美麗的景色所陶醉，七人在半途迷失方向。正當他們焦急萬分的時候，一位牧童趕著牛、馬悠然而出。七人遂上前問路，牧童指點路向，再問大傀所在何處，牧童告知。

　　黃帝一驚，小小牧童，談吐不俗，有問必答，何不請教于他?故問：“懇請仙童，如何才能治國平天下?”牧童略一沉思，道：“治理天下如同我游牧放馬，只需將害群之馬除去即可。”黃帝大為佩服，攜六位賢士拜牧童為師。

　　一個人的學習永遠沒有終止。即使在發電廠已工作數十年的資深員工，也不敢說自己對發電廠全面了解，只能說術業有專攻。無論是老員工還是新員工，在他們的身上一定可以找到新員工暫時不具備的知識和技能，所以在企業里，每個人都是新員工學習的老師，每個地點都是學習的場所，只有不斷地學習，才能不斷地進步。

　　此外，在可能的情況下，務必多學些知識，要相信平常積累的經驗和知識，也許一輩子都很難用上，但是當考驗來臨時，別人可能會手足無措，而善于學習的人則會胸有成竹。將學習貫穿整個生命，學習將使人受用終生。

　　總之，對于新員工來說，要學會用眼睛去發現，用嘴巴去詢問，用耳朵去聆聽，用真心去記憶。多一些學習，多一些收獲;多一些上進之心，多一些成功和希望。