這種情況我可以直接離職嗎？

這種情況我可以直接離職嗎？

我是2010年應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)前，和一個(gè)西安的單位簽了三方協(xié)議，畢業(yè)后，也就是7月6號(hào)辦理了入職手續(xù)，但是勞動(dòng)合同我沒有和他們簽，兩份勞動(dòng)合同現(xiàn)在都在我手上，雙方都沒有蓋章簽字。我在8月16號(hào)交了辭職報(bào)告，但是他們要求我要把我手中的工作交接了才能給我辦手續(xù)，但是工作實(shí)在是太多，而且有些刁難我。我必須立刻離開，沒有時(shí)間給他們交接。請(qǐng)問，如果我直接離開，他們可以告我嗎？我希望他們最好能給我開出同意離職的手續(xù)，我的新工作要看到這個(gè)證明才能簽。請(qǐng)幫我解答一下。

【這種情況我可以直接離職嗎？】相關(guān)文章：

我這種情況可以開離職證明嗎？07-12

我這種情況可以入職華為嗎？07-11

自動(dòng)離職可以直接走嗎？07-12

這種情況可以要求公司給辭職補(bǔ)貼嗎？07-12

這種情況離職的時(shí)候該得到補(bǔ)償嗎？07-12

請(qǐng)問這種情況,我可以享受探親假嗎?07-10

什么情況下可以直接離職？07-12

這種情況可以要求單位馬上開離職證明么？07-12

這種情況可否順利離職07-11

這種情況提出離職有賠償金嗎？07-12