提前一個月辭職的話有這樣的規(guī)定合規(guī)定嗎？

提前一個月辭職的話有這樣的規(guī)定合規(guī)定嗎？

現(xiàn)在要和公司簽訂正式合同，合同期限為五年（期限沒商量，公司規(guī)定最少簽5年），合同中規(guī)定崗位工資每半年發(fā)一次（崗位工資從月薪中扣，如月薪5000，崗位工資1000.那么公司每月只發(fā)給你4000，那1000要半年一起發(fā)）而，如果提前一個月辭職的話，仍要扣掉崗位工資，并需要賠償公司一定數(shù)額的錢。

請問扣除崗位工資合法嗎？
合同中所規(guī)定的一定數(shù)額
具體會是多少？？

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