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盤點職場新人常犯的6大錯誤
1、興趣當(dāng)成工作
興趣是我們最好的老師，但不要把興趣完全變成工作。其實，興趣愛好是我們享受生活的方式，在興趣愛好中我們找到了事業(yè)、愛情、休閑三者間的平衡，才不會由此產(chǎn)生人生的不快。而一旦當(dāng)把興趣愛好作為工作后，我們?nèi)松娜瞧胶饩捅淮蚱屏耍纱四憔蜁械揭欢ǖ臒┰�，通常�?dāng)你把興趣定位于工作時都是很辛苦的，因為你已經(jīng)把休閑轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髁�，沒有休閑的情況下會加速你對所從事的各工作的厭倦和討厭的。
2、行為自負(fù)
表現(xiàn)過于自信是年輕職場人士的一個常見問題。有時候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級專業(yè)學(xué)生過渡到職場新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績就意味著你非常優(yōu)秀，這種態(tài)度會影響到你晉升機(jī)會。
3、工作聚會上飲酒過多
無論你的辦公室氛圍多么輕松，也別傻乎乎地認(rèn)為可以像放假或其他聚會、聚餐那樣盡情享樂。你可以放下戒備心多去了解其他辦公室的同事——實際上，這對人際關(guān)系的建立十分有好處——但也別不動腦筋。最悲劇的莫過于早上醒來后，為昨天在聚會上做過的事或說過的話后悔了。
4、錯誤地把就業(yè)當(dāng)擇業(yè)
在我們有限的人生旅途中能夠?qū)崿F(xiàn)職業(yè)理想,并不是在于你做了什么,而更多的是在于你沒有做什么。只有你把所有精力、時間、資源都放在職業(yè)理想上,那職業(yè)理想才有可能實現(xiàn)。就是說，在職業(yè)發(fā)展上有所不為才會有所為！從實現(xiàn)職業(yè)理想的角度看，我們所做的工作一定要與職業(yè)目標(biāo)有密切的相關(guān)性。否則，所做的工作將不會對職業(yè)理想產(chǎn)生支持，那實現(xiàn)職業(yè)理想的日期就遙遙無期了。就像挖井一樣，每天挖一口，你一輩子也無法了解這個行業(yè)的真正特點。
5、穿著不當(dāng)
有時候，做為職場新人很難太過嚴(yán)肅。但是有一件事可能會幫助到你也可能會傷害到你，就是你如何表現(xiàn)自己。如果你穿著過于偏激，過于年輕或隨意，你可能給同事們傳遞了錯誤的信息。僅僅因為你穿了它，并不適合在辦公室這個地方穿。如果你想被認(rèn)真對待，請認(rèn)真穿著。
6、經(jīng)歷等于能力
經(jīng)歷只能代表你的過去，是過去你所做事情的綜合，經(jīng)歷只能說明你曾做過什么事，搞過什么活動，是一種過程性分散性的實踐活動的時間上的總結(jié)。能力則是在你的經(jīng)歷中所形成的獨特的核心優(yōu)勢，你是把事情做的怎么樣,，做的有什么成果的一種結(jié)果性總結(jié)。由經(jīng)歷到能力是需要一個轉(zhuǎn)變的，也就是說經(jīng)歷僅僅提供了一個增長能力的平臺，但至于能否轉(zhuǎn)化為能力就是個未知數(shù)了。
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