領(lǐng)導(dǎo)離職后

領(lǐng)導(dǎo)離職后

　　S單位一把手李局長(zhǎng)精力充沛，很有能力和氣魄，單位的大小事情都由他一個(gè)人拍板決定，四個(gè)副職幾乎沒有什么事做。單位在李局長(zhǎng)的嚴(yán)格管理下，一切都井井有條，每年都順利完成上級(jí)交給的任務(wù)。李局長(zhǎng)一干就是十二年，去年12月份，年滿六十歲的他光榮退休。當(dāng)時(shí)，單位沒有任何一個(gè)人能擔(dān)負(fù)起一把手的重任。最后，52歲的陳某(任副職10年)被勉強(qiáng)推上了一把手的位置。他上任才三個(gè)月，單位就一片混亂，有時(shí)連基本的工作任務(wù)都難以完成。單位的人議論紛紛，有的說：“還是李某當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的好。”有的說：“今天這種局面主要是李某造成的，不完全是陳某的錯(cuò)。”

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