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            青島調查報告

            時間:2022-07-03 04:11:08 調查報告 我要投稿
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            青島調查報告范文

              通過對數萬名線上游客進行問卷調查,《“五一”出游意愿調查報告》昨日在攜程旅行網發布。報告顯示,旅游者的現狀是 “不差錢缺時間”,六成游客表示“五一”出游要拼假。另外,恢復7天長假成為出游者的主要訴求,獲得超過八成網友支持。 《報告》顯示,“五一”期間,游客最想去的國內旅游目的地是廈門、麗江、成都等,其中青島位列第六名,日本、馬爾代夫、泰國等則是游客最想去的出境國家。

            青島調查報告范文

              “五一”出游不差錢缺時間

              “五一”旅游已經成為大眾最為關注的熱點,在攜程網上,關于“五一”吃喝玩樂的帖子與問答最近新增了1萬多條。在報告中顯示,有52%的網友表示有出游計劃。這說明旅游度假已經成為市民在節假日期間一項主要的娛樂休閑活動。是什么制約國人出游意愿?擔心人多擁擠和假期短時間不夠是兩大主要因素,分別有54%和32%的游客選擇。而“節日出游價格太貴”、“沒錢出游”的選擇率最低,分別是7%和6%。

              在出行方式上,周邊游的選擇率達到48%,三天以上的國內游的選擇率是28%,出境游的選擇率是22%。游客“五一”小長假的旅游預算大多在人均XX元到5000元之間,其次是人均500元到XX元,再次是人均5000元到10000元。

              來青島自由行增幅明顯

              調查顯示,“五一”期間,游客最想去的國內旅游目的地前十名依次是:廈門、麗江、成都、三亞、杭州、青島、張家界、北京、黃山、上海;最想去的出境旅游目的地前十名依次是:日本、馬爾代夫、泰國、毛里求斯、韓國、印尼、塞班島、新加坡、柬埔寨、中國,其中日本首次成為中國游客最想去的境外旅游國家。記者看到,在排名中,海島旅游目的地以其突出的休閑度假性質吸引了大多數游客,數量占了一半。

              攜程山東公共事務部經理高杰分析表示,旅游者選擇目的地主要考慮目的地舒適度、氣候環境質量、交通因素等。國內旅游熱點依然將集中在傳統的熱門休閑度假和觀光旅游城市,4-5天為熱門產品,4月29日、4月30日、5月1日出發的人數最多,特別是三亞、廈門、北京、西安、青島等區域,自由行、跟團游游客量增長明顯。而出境游方面,日本、韓國、泰國三大周邊國家,以及普吉島、濟州島、巴厘島等海島線路,是中國游客“五一”旅游的最大熱點。

              五一出游 最想去的 國內游 目的地

              廈門 麗江 成都 三亞 杭州 青島 張家界 北京黃山 上海

              最想去的 出境游 目的地

              日本 馬爾代夫泰國 毛里求斯韓國 印尼塞班島 新加坡柬埔寨 中國

              青島市春節后大學生招聘市場調查報告

              為充分掌握春節后大學生招聘市場供求變化情況,山東青島市對260戶招聘企業、200名求職者進行了抽樣調查和座談交流。調查顯示,春節后大學生就業崗位穩中有升,大學生現場求職人數有所下降,求職就業渠道更趨多元化。

              報告指出,企業供崗數量穩中有升。從企業抽樣調查看,七成企業反饋今年提供崗位相比XX年均有所增加,增長幅度集中在2%—10%之間。特別是金融業、現代服務業、高新技術相關企業對技術類崗位的人才需求量明顯提高,增長幅度均在5%以上。民營企業招聘需求居市場主導地位。調查顯示,民營企業仍然是春節后招聘的主要力量。服務業崗位需求占較大比重。從入場招聘企業的行業性質看,金融、餐飲、批發與零售、信息傳輸、計算機軟件以及租賃和商務服務、居民服務、社會保障和福利等各類服務業,成為市場上的納才大戶,崗位需求量達到3450個,占總量的75%。除餐飲業外,其他服務行業在節后的人才需求量同比均有明顯增加。實用技能型和基礎類崗位較為集中,企業招聘工資呈增長趨勢。應屆畢業生求職更趨理性。在經濟形勢和就業形勢的雙重壓力下,大學生開始逐漸放低身段。大學生求職渠道更趨多元化。本次抽樣調查顯示,大學生選擇現場招聘求職的約占52%,通過報紙、網絡、手機獲取信息求職的約占38%,人際關系推薦等其他渠道占10%左右。隨著科技、網絡的發展和推廣,手機客戶端、微信、微博等新技術逐步應用于企業招聘和人才求職活動中,尤其網絡招聘已成為大學生求職的重要途徑。

              報告也指出了存在的問題,從市場招聘及抽樣調查情況看,青島市高校畢業生就業形勢總體平穩,但隨著就業形勢的發展變化,大學生就業的結構性矛盾更加突出。綜合分析,三個方面的制約因素尤其明顯:一是高校專業設置與快速變化的市場需求錯位。 二是就業觀念的影響更加明顯。三是經濟下行等因素對就業產生一定影響。

              報告中的有關對策建議:

              (一)大力加強大學生在校期間的職業生涯規劃和就業指導工作,以增強畢業生素質和適應社會的能力,提高就業成功率。

              (二)健全高校畢業生就業評估機制。

              (三)建立全國應屆畢業生數據信息庫。

              (四)促進大學生以創業帶動就業。

              把大學生創業作為促進就業的重要增長點,進一步實施大學生創業引領計劃,強化大學生創業扶持和創業服務,充分發揮以創業帶動就業的倍增效應。

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