沒有提前一個月申請辭職，公司對我罰款是否符合法律依據(jù)？

沒有提前一個月申請辭職，公司對我罰款是否符合法律依據(jù)？

1、我是從實習6個月到轉(zhuǎn)正后工作13個月一直在這家公司，聽說應屆畢業(yè)生不會受到罰款，這有法律依據(jù)嗎?

2、如果我不是應屆畢業(yè)時，未提前申請就辭職，會罰款多少呢?

請依據(jù)法律給我指點一下，先謝謝了!

急急急!!!!!!!!