初一英語教學的總結
回首這一學期的教學工作，感觸頗多。
一、認識教材，了解學生。
面對新教材，有時會感到束手無策，但我深知這是一個挑戰，也是一個機遇。這套是外研社出版的新標準英語，理念新穎，針對的是有一定英語基礎的學生。它起點較高，單詞呈現較多，而且難度接遞不明顯，提倡交際，提倡"用到即學"。這對于這里的學生的實際情況而言，教學難度都比較大。因為這里的學生大部分沒接觸過英語，有的是在暑假剛接觸了一點。
二、因材施教，掌握難度。
教學就是教與學，兩者相輔相成，不可分割。教學必須以學生為主體，教師為主導。初到此校，把學生估計太高，而且認為他們的智力超常，接受能力強，記憶力也很好，所以，一開始上課的時候，總是不敢重復內容，怕他們嫌煩，后來經過測試發現，學生對知識掌握的不是太牢固，知識面也限在課本上，這特別不利于考試，也不利于其學習，甚至導致課堂活躍，課后糊涂，做題一知半解。看似精通，實則一巧不通。為使學生能真正上課聽懂，課后會用，我便改變了教學方式。針對不同學生的性格特點，我在備課時開始注重不同的教法。課后也采取了不同的策略。對于尖子生，我給他們滲透一些語言文化，吸引他們在課的注意力，并提高他們對語言的興趣；對于沒有基礎，接愛能力不是很理想的學生，我用傳統的主試教授，讓他們多讀，多跟；對于上課不是很積極的學生，我通過各種各樣的小組活動，讓他們討論合作，鼓勵他們積極發言，以好帶差。總之一句話，為了提高學生的學習興趣及成績，我一直堅持備課時既備教法也備學生的做法，效果不錯。
三、調動氣氛，鼓勵參與。
在課堂教學開展過程中，我感覺大部分學生不愿意起來發言：一是教材有難度，怕說錯；二是來自農村的學生膽子小。針對這樣的情況，我采用表揚和鼓勵及各種調動其開口說話的方式。
四、精神飽滿，積極參與。
老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛，這樣，授課就事半功倍。絕對不能把不愉快帶到課堂上去，使正常的講課受到沖擊，發揮不到應有的水平，以致影響教學效果。記得有一次，因為家里的一些事情，引起我心情極不愉快，當時我是含淚走出辦公室，面帶笑容走進幾步之隔的教室。盡管我極力掩飾，也沒逃過學生的幾十雙慧眼，那節課同學們死氣沉沉，一雙雙眼睛盯著我，我想盡了辦法，也沒能調動起課堂氣氛。突然，有一位男同學站起來問："老師，你怎么了 "我說："是你們不積極發言，老師生氣了。"同學們齊聲說："從現在開始，我們都聽您的。"就這樣，后半節課還算可以，不管怎么說，一半的時間沒有利用好，這實際上就是因情緒不好而浪費了同學們的時間，同時，老師積極參與學生的活動，也能加強同學之間以及師生之間的凝聚力。
五、加強鞏固，分批對待。
因為英語的特殊情況，學生在不斷學習中，會出現好差分化現象，差生面擴大，會嚴重影響班內的學習風氣。每次教授了新單詞以后，我都及時抽時間給他們聽寫，并認真批改。有時候，課文里出現的精彩實用的句子，我也要求學生背下來，本來是一個小組一個小組長，這樣的模式一段時間下來，感覺效果不是特別理想，尤其是對差生的牽制不夠，于是我把3個同學分成一個小組，讓成績相對比較好的同學擔任小組長，這樣想偷懶就比較難了。對于聽寫背書不理想的學生，我一般會在課后把他們留下來重新聽寫。或者是根據實際掌握情況，重新教授單詞。直到合格為止。
而對不同基礎的學生，我給他們的底線也不一樣。一開始我都是統一要求所有的學生，后來我感覺這樣不符合實際。有些學生對語言的感知能力本身比較差，越是統一要求，他就開始抵制，其實到最后什么也沒有學到。因此，我就把學生分開，一般的，大部分同學的要求是統一的，而小部分接受能力比較差的同學，我就用相對低一點的標準給他們，這樣做以后，逐漸提高標準，學生學到的明顯多了。
在課堂教學之余，我還積極參加教研活動，進行了教，互研組的聽課，備課和說課，通過這樣的活動，有效的提高了自己對教材的理解和對教學方法的技巧。
在這一個學期的工作中，感覺自己還是很慌而又忙亂，尚存在很多的缺點：對教材的把握不夠，上課的邏輯性不夠強，課堂的銜接還不夠自然流暢等等。很多優秀的老師的優點都沒有完全學到，聽課的次數還可以，但跟其他老師的交流還太少，希望在下個學期能多向其他老師前輩學習，不斷提高教學水平。
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