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展示才藝的求職信
每個用人單位都希望自己能招到一些有才華，而且是多才多藝的。而以下的求職信是一位有這兩個專業(yè)的求職者寫的求職信。而且都能看出這是一封誠懇的求職信，對于大學(xué)生來說這是很有必要的。大學(xué)生的求職信范文也起到很好的參考作用，建議求職者應(yīng)該寫個人求職信時好好的閱讀一下。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)本人所學(xué)專業(yè)及貴公司所設(shè)崗位的要求，我認(rèn)為我能完全勝任貴公司的工作。就此，我希望加入貴公司，成為貴公司的員工。為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
一、本人具有物理專業(yè)、法律專業(yè)兩個專業(yè)背景，針對貴公司的工作需要，我主要應(yīng)聘XXX技術(shù)員或XXXXX工作人員兩個崗位。
1、本人在大學(xué)階段所學(xué)為物理專業(yè)。對物理相關(guān)的理論知識進行了認(rèn)真、扎實的學(xué)習(xí)，同時，選修了計算機專業(yè)的相關(guān)課程。通過大學(xué)階段的學(xué)習(xí)，本人在電工、電路、無線電、計算機編程、計算機網(wǎng)絡(luò)等方面知識上打下了堅實的基礎(chǔ)。在畢業(yè)之后，本人在中學(xué)從事物理教學(xué)工作7年，并參與了所在中學(xué)微機教室、物理實驗室的組建、維護工作。本人通過了解，貴公司下屬XXX是以XX為媒介的互動平臺，其工作內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的上傳、權(quán)限發(fā)放、網(wǎng)絡(luò)的鏈接、維護等。其主要運用計算機網(wǎng)絡(luò)、編程等知識，例如Dreamweaver、Fireworks、Flash等。而這些知識在我以前學(xué)習(xí)、工作過程中都有所涉及、掌握并有較好的實際運用能力。
在我到貴公司應(yīng)聘的過程中了解到，XXX尚有崗位空缺，如果我能進入該部門，一定能很好的勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我對做好XXX工作的設(shè)想是把握“取長補短”的原則，由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)存在更新快，專業(yè)性強的特點。在具體工作時要根據(jù)XXX有關(guān)的應(yīng)用技術(shù)要求與特點，結(jié)合本人所掌握的相關(guān)知識，認(rèn)真分析總結(jié)，自己哪些工作能做好，哪些工作實際處理時存在暫時困難，那些工作還暫時無法勝任，分步驟、有計劃的將自己的優(yōu)勢充分發(fā)揮；不足部分及時補充；不懂的地方認(rèn)真學(xué)習(xí)，在最短的時間內(nèi)適應(yīng)本職工作，同時尋求更高層次的突破，將自己的工作做得精益求精。
2、本人在研究生階段所學(xué)專業(yè)為法律，并取得律師執(zhí)業(yè)資格。我擁有扎實的法律基礎(chǔ)，經(jīng)過在律師事務(wù)所及在企業(yè)中的一段時間的實習(xí)，使我具備了一定的處理法律實務(wù)的能力。XXXXXX有限公司自成立至今，規(guī)模不斷擴大，業(yè)務(wù)不斷擴展。所涉及的法律問題林林總總，我經(jīng)過了解和分析，貴公司所涉及的法律事務(wù)以相對人的不同可以劃分為兩種類型：一為對外法律事務(wù)（重點針對公司以外的任何人的行為），再為對內(nèi)法律事務(wù)（重點針對公司內(nèi)部員工的行為），其中對外法律事務(wù)又可以劃分為由外聘專業(yè)法律顧問為主處理的訴訟類事務(wù)及審閱對外合同等重大有關(guān)法律的事務(wù)，和由以XXXXX部為主的內(nèi)部工作人員為主處理的涉及報案、保險理賠、糾紛解決等日常法律事務(wù)。對外法律事務(wù)已有完備的力量來完成，而對內(nèi)諸多涉及法律的問題則由于缺少相關(guān)工作人員，而存在一定不夠完善的地方。其中包括，人事管理，各類規(guī)范性文件的發(fā)布等。這些方面的工作，由于大部分工作人員并不具備相關(guān)的專業(yè)法律知識而在處理相關(guān)文字的過程中表達(dá)的并不嚴(yán)密，或者由于不了解目前法律更新、修訂的動態(tài)而使許多規(guī)范性文件出現(xiàn)內(nèi)容滯后。這些很可能成為日后引發(fā)法律糾紛的隱患。而這些問題是需要有較好法律基礎(chǔ)的人員才能處理的。例如，本人在XXX等地所見的文件表達(dá)不嚴(yán)密的事實，本人所了解的內(nèi)部一些重要規(guī)章制度由于未根據(jù)最新的法律作出修改而出現(xiàn)的滯后的現(xiàn)象。我希望憑借我的法律知識能夠成為在XXXXX部為公司處理對內(nèi)法律事務(wù)的合格的工作人員，為公司在內(nèi)部把好法律關(guān)。
就如何做好相應(yīng)的工作問題，本人認(rèn)為，法律就是用來規(guī)范人的行為的規(guī)則，只要有人的活動的地方就需要有法律來為其規(guī)范。基于這個原則，我首先會全面對公司各部門的工作內(nèi)容進行詳盡的了解、掌握（這是外聘法律顧問不容易做到的）。把握其中與法律相關(guān)的各類事項。然后對這些事項進行梳理，發(fā)現(xiàn)其中的是否存在滯后、不完善、不嚴(yán)密之處，并分析、判斷其中利害，并提出修改、完善的建議。在改進后，
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