辭職需提前一個月寫辭呈，否則扣一個月工資，合法么？

辭職需提前一個月寫辭呈，否則扣一個月工資，合法么？

單位是個體，沒有與我們簽訂勞動合同，而且規定如果要辭職，需要提前一個月寫辭呈，否則要扣一個月的工資，請問他這樣做合理合法么？

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