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            社保經辦工作打算

            時間:2022-06-28 04:26:43 社保 我要投稿
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            社保經辦工作打算范文

              建立覆蓋城鄉(xiāng)的保證制度體系,20xx年社會平安經辦管理工作必需緊密圍繞市人社局十二五規(guī)劃要全面實現社會保證一體化。實現全民都有社會保障的總目標。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經辦服務資源均等化作為突破口,積極穩(wěn)步推進我市醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)平安經辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路:

            社保經辦工作打算范文

              一、強化醫(yī)保管理機制。

             。ㄒ唬┓(wěn)步推進我市職工、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項制度實施。

              全面開展普通門診統(tǒng)籌實施工作,落實城鎮(zhèn)職工醫(yī)療平安市級統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療平安一體化經辦管理工作的銜接。確保三項制度改革平穩(wěn)有序進行。

             。ǘ┎粫r完善醫(yī)療平安費用結算方法。

              要根據不同醫(yī)療機構和疾病發(fā)生的特點,從源頭上控制不合理的費用支出。細化和完善醫(yī)療費用結算辦法,目前我市普遍使用定額結算方法。可積極探索實行總額預付、按病種付費、按人頭付費等鼓勵醫(yī)療機構主動降低本錢的費用結算方法。

             。ㄈ┩晟坪蜕罨c醫(yī)療機構醫(yī)療服務協(xié)議的管理。

              不時完善協(xié)議內容,1根據新社保年度的發(fā)展和要求。將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標準充實到協(xié)議條款中,提高協(xié)議內容的可操作性。

              建立完善對定點機構參保病人住院登記和探訪機制,2加強就醫(yī)管理。要積極探索與市級統(tǒng)籌適應的就醫(yī)管理方法。處置好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費用的關系,防止醫(yī)療機構掛床住院、冒名住院、過度治療以及騙取醫(yī)保費用等違規(guī)行為發(fā)生。

             。ㄋ模┤媛鋵嵍c機構考評制度。

              建立對定點機構的服務態(tài)度、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務質量等進行綜合考核、考核結果與醫(yī)療費用結算經濟彌補掛鉤的管理機制。社保經辦機構要積極配合做好定點機構定點服務質量考評工作。

              (五)做好醫(yī)保運行情況分析工作。

              使之成為經辦機構基金結算決策、提高醫(yī)療平安經辦管理服務水平和成為經辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個有力抓手。通過數據整理并進行分析,開展醫(yī)療平安運行情況分析。以數字化、定量化評估醫(yī)療平安運行效果,推動經辦管理優(yōu)化。

              (六)積極探索研究解決異地就醫(yī)實時結算難題。

              建立和完善定點醫(yī)療機構醫(yī)療費用實時結算管理制度,必需加大力度。一是建立全市定點機構協(xié)議管理一體化,做到市、區(qū)定點醫(yī)療機構互通;二是研究探索建立定點機構實時結算系統(tǒng),盡快實現參保人在異地看病醫(yī)療費用由統(tǒng)籌基金和個人帳戶資金實時結算。

              二、完善工傷、生育、失業(yè)平安市級統(tǒng)籌

              要全面貫徹落實《江門市失業(yè)、工傷、生育平安市級統(tǒng)籌實施方案》為下一階段最終實現社會保證市級統(tǒng)籌打下了堅實的基礎。

             。ㄒ唬┩晟乒、生育和失業(yè)平安基金統(tǒng)一調劑制度。解決地區(qū)內市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調劑結算、數據資料資源共享、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。

              (二)建立和完善工傷平安服務協(xié)議管理制度。要完善工傷平安醫(yī)療服務協(xié)議管理。對未建立工傷平安醫(yī)療服務協(xié)議管理的市、區(qū)。以及工傷平安基金的合理使用,遏止浪費,規(guī)范工傷平安管理服務。

             。ㄈ┓e極探索建立醫(yī)療、工傷平安定期待遇的異地人員資格實時認證機制。實地對一次性繳納醫(yī)療平安費參保人和享受工傷平安待遇情況進行認證。確;鸬钠桨。

              三、研究探索實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向機制。

              落實參保人員失業(yè)待遇和增強失業(yè)保證能力的保證。必需采取多種形式和辦法,實時掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動向。加強與工商、地稅、以及勞動關系等職能部門的溝通,研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計算機系統(tǒng)實時數據互通機制,逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時出現隱性就業(yè)的問題。

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