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噪音職業危害告知書
________先生/女士：
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十條的規定，我公司應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知您，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。在勞動合同期間，您的工作崗位發生變更并且變更的崗位存在職業病危害因素時，公司將重新告知并請您簽署。
您所在區域的崗位,存在職業病危害因素,其危害因素有：理化特性、健康危害、應急措施、防護措施。
1、危險特性：作業場所不允許超過115分貝，超過85分貝要有噪音防護用品。
2、健康危害：噪音損害人的聽力，可造成人體聽力損失。長期接觸噪音可引起頭痛、耳鳴、驚慌、記憶減退，甚至引起神經官能癥。也能導致心跳加速、血管痙攣、高血壓、冠心病、食欲下降、月經失調等。
3、應急處理：如發現聽力異常及時到醫院檢查、確診。
4、防護措施：控制噪音的傳播和反射，采用吸聲、消聲、隔聲、阻尼、隔振等措施及加強個體防護，采用個人佩戴防噪音耳塞、耳罩或頭盔來保護聽力。
如防護不當，該職業危害因素可能對您的身體造成一定程度的損害。在本崗位，公司已按照國家有關規定，對職業危害因素采取了職業病防護措施，并對您發放合適的個人防護用品。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十一條的規定，我公司將對您進行上崗前和在崗期間的職業安全衛生培訓，指導您正確使
用相關的職業病防護設備和個人職業病防護用品。
根據《中華人民共和國職業病防治法》第三十二條的規定，我公司應當安排您進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知您。您有義務按照公司的要求參加上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。職業健康檢查費用由本公司承擔。 根據《中華人民共和國職業病防治法》第五十一條的規定，一旦您患上職業病，本公司將按照《工傷保險條例》的相關規定執行。 根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，您有義務履行以下規定：自覺遵守用人單位制定的本崗位職業衛生操作規程和制度；正確使用職業病防護設備和個人職業病防護用品；積極參加職業衛生知識培訓；定期參加職業病健康體檢；發現職業病危害隱患事故應當及時報告用人單位；樹立自我保護意識，積極配合用人單位，避免職業病的發生；離職時，應該按照公司的規定參加離職時的職業健康體檢。 若因您不恰當履行前款規定的義務導致本人或者他人損害并進而導致公司承擔任何支付和補償責任的，公司將有權按該費用的50％追究您的個人責任。 本人已知道了職業病危害的相關因素及相關應急防護措施，特此確認。
用人單位蓋章 本人簽字（確認并同意） 年 月 日 年 月 日
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