勞動(dòng)合同期滿后，單位未繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同問題

勞動(dòng)合同期滿后，單位未繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同問題

具體情況：

在08年根據(jù)勞動(dòng)派遣單位將我派遣到甲單位工作，甲單位跟我簽訂的合同時(shí)是2008-11-19到 2010-12-31，到了今年甲單位將我工作的項(xiàng)目承包給外人，到今年3月份都沒跟我簽訂勞動(dòng)合同，但是甲單位承包不承包我的工作項(xiàng)目跟我沒關(guān)系，我的工作繼續(xù)!我想問的是我現(xiàn)在2011-1-1到 2011-3-9這段時(shí)間工資是否雙倍自付，還有，我現(xiàn)在還在原單位工作，如果公司不要我，我是否能得到賠償，現(xiàn)在事實(shí)的勞務(wù)關(guān)系是存在的，但是還想在原單位工作，但是又不想在承包商那邊上班!我可以怎么辦，我知道派遣單位將我派遣到甲單位后，甲單位不能再將我派遣到其他單位，法律上好像是有規(guī)定的。。。。。。請(qǐng)法律人士給予幫助，謝謝!

【勞動(dòng)合同期滿后，單位未繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同問題】相關(guān)文章：

未簽訂勞動(dòng)合同賠償問題，被辭退問題07-11

關(guān)于未簽訂勞動(dòng)合同辭職問題!07-12

未簽訂勞動(dòng)合同07-11

未簽訂勞動(dòng)合同的矛盾07-11

未簽訂勞動(dòng)合同，如何仲裁！07-11

未簽訂勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償07-11

關(guān)于勞動(dòng)合同的簽訂問題07-11

簽訂"霸王"勞動(dòng)合同的問題07-11

未簽勞動(dòng)合同的問題07-11

未簽訂勞動(dòng)合同辭職怎么索賠？07-11