廠里規(guī)定是沒有工傷工資這樣的規(guī)定在國家勞動法里面有能生效嗎？

廠里規(guī)定是沒有工傷工資這樣的規(guī)定在國家勞動法里面有能生效嗎？

如題，請問在廠里受了工傷，老板說廠里規(guī)定是沒有工傷工資這樣的規(guī)定在國家勞動法里面有能生效嗎？

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