績效工資是否應(yīng)該明確的寫在勞動合同中

績效工資是否應(yīng)該明確的寫在勞動合同中

員工月薪為基本工資 績效工資所得，簽勞動合同時是否將績效工資的金額寫在勞動合同中還是只寫基本工資就可以了，謝謝

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