勞動合同期滿后應當續延的情形

勞動合同期滿后應當續延的情形

勞動合同期滿，有下列情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止：

（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（二）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（四）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

（五）法律、行政法規規定的其他情形。

律師提醒：第一種情形順延至檢查完畢或觀察完畢；第二種情形順延至醫療期滿；第三種情形順延至哺乳期滿。

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