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勞動合同備注條款
公司注冊地在煙臺，目前在廣東一帶有一長期項目（十年左右），目前在廣東當地招了三十多個員工，這些人現在是直接和公司簽的合同，在煙臺繳納保險，合同履行地注明了是在廣東。但是，公司目前正在籌備廣東那邊新公司注冊的事情，想注冊完后就把這些人的合同關系轉到新公司，由新公司在廣東投保什么的。
現在跟據項目合同約定的福利待遇狀況，這些職工要求在合同上填寫一個備注條款，這么寫行不？？
一、合同履行期間，乙方實際出勤以項目部簽字確認的出勤工時為準，乙方因事假造成缺勤的，甲方按200元/天從乙方月度工資中扣除（備注：月薪4500元），因病假造成缺勤的，按80元/天從乙方月度工資中扣除，無故曠工的按事假雙倍標準扣罰。
二、合同履行期間，甲方按每班次50元標準向乙方支付夜班補貼，如遇周六周日補貼標準為100元/班次，法定節日為150元/班次。
三、合同履行期間，因乙方原因給甲方在工作上造成不良影響或經濟處罰的，由乙方承擔。
四、自甲方在本合同注明的合同履行地注冊新公司后，本合同解除，并由新公司負責雙方勞動關系和社會保險接續事宜。
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