勞動仲裁需要哪些證據？

勞動仲裁需要哪些證據？

請各位朋友幫幫我！我現在在銀川一家私營企業上班，我是從四月份進公司的，當時是他們電話通知我來上班的而且是文員工作，可是來了并不是什么文員，而且調來調去的，現在又調入生產廠做庫管而且公司給所有后面進來的員工都沒有簽訂合同也沒漲工資，當時來時說三個月試用期現在都半年過去了，只要一提轉正的事老板就不正面回答了一直托著，你說我們現在怎么申請勞動仲裁？需要哪些證據？我現在只有三個月試用期滿時行政部經理讓我填的轉正申請表復印件一份，上面有總經理助理、部門經理，行政部經理簽的字，就差老板不簽字，也就通不過轉正，具體能有多少賠償？

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