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            公司即將搬遷,辭職是否可以獲得補償,怎么防范?

            時間:2022-07-11 03:23:05 職場 我要投稿
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            公司即將搬遷,簽了三年的勞動合同,工作一年多,到時候不準備跟隨公司走了,是否可以獲得補償,怎么防范?公司將搬遷到同城另外一個地方,但是也很遠,因此不打算一起過去了。簽訂的勞動合同里,有規定經理及以上級別的員工應該隨著公司發展變更上班地點。但是我的情況應該不屬于經理(這個詞很模糊,怎么界定呢),應該沒有義務跟著公司走。一些同學說公司需要賠償,依據勞動法等等。這里想知道,公司會不會選擇一些方法來規避這些風險,因為到時候可能會有較多的人選擇不走,對于公司來說也是個問題。例如公司會不會在現在的上班地點留個辦公場所耗著我們?或者轉部門之類的?望各位尤其是熟悉勞動法的能不吝賜教。謝謝。

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