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關于勞動合同是否有效
我的公司與別的公司合并了,我沒有與新公司進行勞動合同續簽就離開了,與原單位合同還有2年到期,請問我與原單位的合同是否有效.勞動法規定公司變更后要重新簽定勞動合同.我一直沒有與新公司簽定新合同,是不是原合同一直有效呢!不重新簽勞動合同是否違反勞動法呢,誰應當承擔責任呢.
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