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            汽車的銷售計劃的

            時間:2023-01-23 02:14:44 汽車及零配件 我要投稿

            汽車的銷售計劃的范文

              汽車銷售計劃篇一

            汽車的銷售計劃的范文

              一、汽車銷售工作的銷量指標:

              至20XX年12月31日,山東區汽車銷售工作任務560萬元,銷售700萬元(20XX年度銷售計劃表附后);

              二、汽車銷售工作計劃擬定:

              1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

              2、年終擬定《年度銷售總結》;

              3、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

              4、月末擬定《月銷售統計表》和《月訪客戶統計表》;

              三、汽車銷售工作客戶分類:

              06年度銷售額度,對市場細分化,將現有客戶分為VIP用戶、一級用戶、二級用戶和其它用戶四大類,并對各級用戶分析。

              四、汽車銷售工作實施措施:

              1、技術交流:

              (1)本年度VIP客戶的技術部、售后服務部一次技術交流研討會;

              (2)參加行業展會兩次,展會期間安排一場大型聯誼座談會;

              2、客戶回訪:

              在國內市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我司品牌的有三四種,技術不相上下,競爭愈來愈激烈,已構成市場威脅。為穩固和拓展市場,務必與客戶的交流,與客戶、直接用戶之間的關系。

              (1)為與客戶信息交流,增近感情,對VIP客戶每月拜訪一次;對一級客戶每兩月拜訪一次;二級客戶情況另行安排拜訪;

              (2)把握,汽車銷售工已僅是銷貨到的客戶方即為結束,還要幫助客戶出貨,幫助客戶做直接用戶的工作,這項工作列入我07年工作。

              3、網絡檢索:

              我司網站及網絡資源,信息檢索銷售信息。

              4、售后:

              情況下,我公司仍然以貿易為主,“賣產品不如賣服務”,在下一步汽車銷售工作中,要責任感,強化優質服務。

              用戶使用的產品如同享受的服務,從穩固市嘗長遠合作的角度,務必強化為客戶的意識,把握每一次與用戶接觸的機會,熱情詳細周到的售后服務,給公司制勝的籌碼。

              汽車銷售計劃篇二

              一、市場分析

              隨著轎車的日益普及化,永州市汽車市場逐漸發展成熟,競爭日益激烈,機遇與考驗并存。20XX年,銷售工作仍是我們公司的工作重點,秒面對先期投入,正視現有市場,作為xx汽車銷售公司銷售經理,我創業激情高漲,信心直倍,又深感責任重大

              著眼xx公司當前,兼顧未來發展,必須緊隨永州申湘汽車銷售服務有限公司的步驟,在永州申湘公司的領導下,在往后的銷售公司中我堅持做到:突出重點微服公司經營的品牌的現有市場,把握時機開發潛在客戶,注重銷售人員培養,銷售細節,強化優質服務,穩固和提高市場占有率,積極爭取圓滿完成銷售任務。

              二、銷量目標

              以目前xx公司20XX年1月-8月銷售159輛汽車,銷售額1900萬元,盈利20萬元;

              上海通用共119臺;別克凱越15臺,新君威13臺(其中1.6T5臺),新君越3臺,英朗3臺;

              雪佛蘭科魯茲40臺,新景程15臺,樂風10臺,新賽歐15臺;

              榮威5502臺;

              比亞迪共30臺;其他品牌10臺。

              20XX年9月-12月銷售具體目標:60臺;

              上海通用別克10臺,雪佛蘭20臺,上海通用其余品牌5臺;

              上海大眾15臺,上海汽車其余品牌5臺。

              三、資金使用

              xx公司目前總投入資金240萬及其:

              公司籌建,服務站,廣告:80萬

              周轉資金:160萬,公司展車與流動和保證金。

              資金來源:40%約90萬元通過銀行房產抵押,50%約120萬元自有資金,10%。約30萬朋友借款。

              近期xx公司將80萬元跟隨永州申湘公司所有汽車品牌的銷售與售后的投入。

              四、公司團隊

              總經理一名(兼銷售經理)劉瑞喜,財務會記一名,出納一名,展廳經理一名何燕芳,銷售顧問6名,服務站售后經理一名劉明,售后客服接待一名,維修部6人,裝潢部二名。

              五、實施措施

              1.首先將售后服務站各方面硬件設施投入和服務.技術人員的各方面提升。

              2.客戶回訪,道縣市場上流通的相似品牌有七八種之多,與我們公司品牌相當的有三四種,競爭越來越激烈,已構成市場威脅,為穩定和開展市場,必須加強與老客戶的交流,維護好客戶與公司之間的關系,加強與客戶信息交流,增進感情。

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              3.10月xx公司網站做好,通過網絡信息發布銷售信息。

              4.公司仍然以“賣產品不如賣服務”在下一步工作中,我們要增強責任感,不斷強化優質服務。

              5.車貸仍是我們公司的銷售重點,我們要以誠信為主,將車貸的后期工作與服務要完善與跟蹤。

              6.準確完成月度統計,財務對帳,客戶與車型信息。

              7.定期送員工到永守申湘公司培訓學習,增強公司整體的綜合業務能力,學習掌握產品技術知識,更好的應用于工作中。

              8.富順公司與與永州申湘公司團結合作,積極協助處理整個永州市的緊急事件,把客戶維護好。

              六、廣告投放:

              1、在道州通往江華及江永、廣東.廣西方向,道州所有公路及國道、省道的交通路口醒目位置投放巨幅廣告.墻面廣告,

              2、聯合各汽車產生聯合宣傳,

              3.南六縣定期做單業廣告單的宣傳。

              汽車銷售計劃篇三

              一、健全銷售管理基礎

              工作重點:

              1、認真研究好公司下發商務政策,做好訂貨、進銷存管理;

              2、密切跟進廠方及公司市場推廣;

              3、通過實施品牌營銷方案快速打開市場;

              4、通過銷售管理系列培訓計劃提升團隊業務技能;

              5、健全部門各項管理制度,規范部門運營平臺。

              工作思路:

              1、展廳現場5S管理

              A、展廳布置溫馨化----以顧客為中心營造溫馨舒適的銷售環境;

              B、銷售工具表格化----統一印制合同、銷售文件和DMS系統使工作標準化、規范化;

              C、銷售看板實時化----動態實時管理銷售團隊目標達成和進度,激勵銷售人員開展銷售競賽。

              2、展廳人員標準化管理

              A、儀容儀表職業化----著裝規范、微笑服務;

              B、接待服務標準化----電話接待流程、來店接待流程、表卡登記流程、表卡管理流程、交車流程;

              C、檢查工作常態化----對展廳人員的儀容儀表、接待流程等標準化檢查做到每日檢查,每周抽查,長期堅持不懈才能督促人員的自覺意識,形成習慣。

              3、銷售人員管理

              A、例會總結制度化----晨夕會、周會、月銷售總結分析會、活動總結會;

              B、培訓考核細致化----車型介紹個個過、業務知識培訓考試、談判技巧培訓、競爭對手知識考核、銷售話術演練等;

              C、業務辦理規范化----報價簽約流程、訂單及變更流程、價格優惠申請流程、車輛交付流程、保險上牌流程等標準化。

              4、業務管理重點

              A、數據分析科學化----來店(電)量、試駕率、展廳成交率、戶外展示成交比、銷售顧問個體生產力等;

              B、銷售模式差異化----從顧客感受出發創新服務模式,做到人無我有,人有我細;

              C、銷售任務指標化----從年度計劃細分至季度、月度、每周指標,在部門內從上至下對任務指標要時刻關注準確掌握;

              D、銷售隊伍競賽化----通過不定期分組銷售競賽、促銷、看板管理、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊伍競賽常態化;

              E、銷售培訓系統化----從業務流程培訓到銷售技巧培訓、從現場管理培訓到活動組織培訓、從崗位資格培訓到能力提升培訓等貫穿全員;

              F、活動組織嚴謹化----嚴謹細致的制定店頭(戶外)活動計劃,充分與各部門溝通落實協調分工,制定應急方案,確保顧客邀約數量達標、現場氣氛活躍、促銷資料發放有序、危機事件得到妥善處理;

              二、培養打造優秀銷售管理團隊

              工作重點:

              1、總結前期管理不足,分析提出改進方案,不斷提升管理能力;

              2、以市場為中心,不斷探索銷售創新與服務差異化;

              3、時刻關注公司總體運營KPI指標并持續改進;

              4、完善各項管理制度和流程,推行銷售部全員績效考核體系;

              5、建設高素質、高專業化銷售團隊。

              工作思路:

              1、關注KPI運營指標,降低部門運營成本;

              2、精細化進銷存管理,根據月度銷售量及滯銷量,結合庫存車型數量和在途訂購車輛及日期,在充分研究內外部環境后,做好月度訂貨分析計劃,提高資金周轉率;

              3、銷售創新,協同市場部、售后服務部等部門積極開拓客戶、二級網點,積極推廣品牌活動,緊密關注社會熱點和行業發展,結合車型特點策劃銷售方案,適時開展二手車置換業務,汽車消費信貸業務,精品銷售業務等;

              4、做好客戶資源管理,不斷提升客戶滿意度,定期舉辦客戶維系活動,研究分析客戶投訴并處理,客戶問卷,客戶轉介紹等;

              5、業務技能持續提升計劃,推行維系微笑服務之星,推行工作高效率之星,開展崗位技能提升培訓計劃,崗位比武,形成員工內部熱愛本職、鉆研業務、自我學習的良好氛圍;

              6、不斷優化改進業務流程,創造管理效益,在實踐中不斷改進制定清晰嚴謹的規章制度和業務流程;

              7、完善獎勵機制和考核,獎勤罰懶,表彰先進,提倡團隊協作精神;

              8、團隊長期建設,發現人才,培養人才,對員工職業生涯進行引導和規劃,設置高難度工作計劃鼓勵員工挑戰高峰,關心員工生活注重思想交流;

              三、分銷網絡建立

              1、對合作商進行考察、評估

              以合資的方式建立2-4個股份制地區分銷中心,使合作商與公司的利益緊密相連,簡化繁瑣的工作流程和可能出現的矛盾,達成一致的目標。

              2、建立地區分銷中心

              各分銷中心具有整車銷售、儲運分流、配件配送、資金結算、信息反饋、服務支持、培訓評估、以及市場管理與規范八大功能,通過各分銷中心直接滲透到各轄區市場,從而更直接、準確、及時的了解市場的變化情況。

              分銷中心統一向轄區內的代理商供貨,代理商直接面向當地最終用戶,不實施批發銷售,代理商每月向所屬分銷中心預報下月的產品需求,分銷中心向4S店銷售部預報下月產品需求量,這種做法有利于促進代理商和分銷中心對市場的分析和預測,對市場的變化能迅速的做出反應,也有利于價格的統一和運作的規范化管理,不易造成各代理商業務的重疊。

              四、銷售策略

              1、目標市場

              作為XXXX首家經營XXXX汽車的4S店,在經營中針對消費者所表現出的不同需求要采取不同的營銷組合措施來滿足顧客的需求。由于我們店的地理位置處于東三環離主要的大賣場較遠,因此我們的首要目標應考慮在地州市場、次要目標放在市區和大賣場。

              2、服務策略

              在核心產品方面,首先要保證所有產品在質量、外觀、造型等方面都能較好的滿足顧客的儲運要求。在顧客關注的動力性、燃油經濟性、行駛穩定性、制動性、操控性等質量方面加大力度進行多元化宣傳,以此樹立良好的品牌形象。在顧客利益上提供信貸、年檢、二手車置換、免費上門服務、裝飾等服務。我們不但要在服務中堅持以顧客為導向,還要用心、用真心、用熱心全心全意為顧客服務,而且要在售前和售中比競爭對手提供的服務還優質。

              五、費用預算

              1、計劃進貨臺次XXXX臺(具體車型根據市場情況另訂);

              2、計劃進貨資金約XXXX萬。

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