勞動(dòng)法勞資問題

勞動(dòng)法勞資問題

我朋友在游戲機(jī)室工作，剛上了五天班，（那里是上一天休一天的）大約就十來(lái)天吧，機(jī)室給查封了！那時(shí)就一直沒上班！打電話經(jīng)理就說(shuō)等開門就發(fā)工資，沒上班的時(shí)間就照發(fā)工資底，可是到了這個(gè)月的二十四號(hào)我朋友碰到一個(gè)同事才得知老板判了半年，機(jī)室暫時(shí)不開！而且十八號(hào)發(fā)了工資，只發(fā)上班時(shí)間的工資，其他時(shí)間沒補(bǔ)！后來(lái)我朋友打電話經(jīng)理，說(shuō)工資交給一個(gè)同事，可是我朋友到今天也沒要回這些工資，打電話給那個(gè)同事也沒人聽（剛開始就老是推，說(shuō)過幾天，現(xiàn)在不聽了）現(xiàn)在怎么辦？可以追究經(jīng)理責(zé)任嗎？法律有沒有保障這種情況的？其實(shí)工資并不多，只是五六百，可是等了他一個(gè)月，又拿不到工資，氣不過啊

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