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勞動合同中為何要約定工作內容?
工作內容是訂立勞動合同的主要條款之一，工作內容是指勞動者所從事的工作崗位及生產、經營上應當達到的數量、質量指標或應完成的任務。但是工作內容是根據不同的工作、行業而確定的，是勞動合同履行的依據。如果在合同中沒有規定這個內容，那么就會容易發生糾紛，如出現用人單位增加工作量、調整崗位等糾紛。因此，為了防止出現這些不必要的糾紛，我們必須對有關工作內容進行約定。
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