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            對徽縣職業教育發展的一些看法教育論文

            時間:2022-06-23 22:16:07 職業/專業/職能 我要投稿
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            對徽縣職業教育發展的一些看法教育論文

              職業教育是直接為社會輸送人才的教育,這種特殊性決定了職業教育不僅要遵循教育規律,也要遵循人才需求規律,辦出職業教育自己的特色。隨著我縣工業化和城市化進程的加快,企業對職專類人才的需求量將會日益增加,職業教育的戰略重點地位更加突出。因我縣自然條件限制,經濟社會發展水平相對滯后,職業教育發展水平與東南地區相比,有很大的差距,尤其是所有的職教人都知道的,招生、教育、就業三方面都存在問題。針對這些問題,國家先后出臺了好多政策,我認為應根據政策從辦學思路上和辦學模式上加以改進,一定能夠促使我縣職業教育取得更大的發展。

            對徽縣職業教育發展的一些看法教育論文

              一、辦學思路

              1.校校聯合辦學。繼續推行職業學校與東部沿海發達地區職校采取“1+2”或“2+1”分段培養模式開展聯合辦學;鼓勵本市縣優質中職學校聯合辦學或集團化辦學等多種形式,帶動我縣職業教育的發展。

              2.校企合作辦學。密切關注企業需求,找準合作點,與企業開展全方位、深層次、多形式合作,形成供需銜接、相互支持、共同發展,實現雙贏的發展模式,推動校企合作在廣度和深度上取得實效。按照資源共享、優勢互補的辦學的路子,主動開展聯合辦學工作。校企合作要由單純的訂單培養、接納學生實習就業等淺表合作,向共同培養型等深層合作推進,大力提倡把學校的實訓工場辦在企業,把企業的車間建到學校。

              3.師資培訓。由職業學校和企業、大學或高職院校聯合,合作進行教師的培訓.

              二、主要形式(方法)

              1.校校聯合的辦學形式。聯合辦學的職業學校要在共享資源的前提下,樹立以全面素質為基礎,以能力為本位,以服務學生就業為宗旨的教育觀念,深化改革,提高教育教學質量。既“引進來,送出去。”所謂“引進來”主要包括以下同個方面:一是參與合作學校的實際教學工作。根據教學實際需要,互派教師參與專業課教學或實習指導,提高教學質量;二是加強聯辦校間專業教師的業務指導和培訓。通過“結對子、一幫一”等形式,選派專業骨干教師定期到聯辦學校指導教師提高業務水平;三是加強對聯辦校教育教學、學習實踐、德育等工作的相互溝通和合作;四是共享校內實踐基地。聯辦學校要互相創造條件,為學生實踐提供必要的學習設備、實踐原材料、指導教師等方面的保障,切實提高學生的動手能力;五是采取分段學習的辦學形式。根據學校教學資源情況,采取文化基礎課、專業課和實習實訓分段教學,分別在雙方各有優勢的方面學校進行,提高資源利用效益,同時又能增加學校的專業設置。

              2.“校企合作”辦學形式。職業學校在與企業合作過程中,根據實際需要,可采取以下合作形式。 (1)共同培養技能型人才。積極探索訂單培養、工學結合、半工半讀、頂崗實習等人才培養形式。與企業簽訂聯合辦學協議,共同制訂人才培養目標、教學和實習計劃,研究專業設置,為企業提供所需技能人才。職業學校還要積極發揮教學資源優勢,采用校內辦班(由企業提供設備、專業指導教師)、在企業辦班等多種形式,為企業進行職工培養培訓,將學校建成企業職工技能培訓基地,讓企業真正感受到校企合作的益處。(在當地學校經濟實力較弱情況下,可以“借雞生蛋”:企業將部分設備租賃或無償提供給學校使用,教師和學生用企業的設備為企業生產產品;也可以用學校為企業培訓多少合格的工人做為合同條件。另外,當學校做廣告時,也等于給企業做了廣告,真正實現雙贏。)

              (2)合作共建實訓基地。本著優勢互補、互惠互利的原則,與企業共同建立實訓基地,將實訓、培訓和生產有機合結合起來,做到培訓功效“五合一”,即車間、教室合一;學生、學徒合一;教師、師傅合一;作品、產品合一;育人、創收合一。真正把學校的實訓中心建成企業的生產基地,學校的教學工廠,面向社會的培訓中心,提升實訓中心的科技水平、企業文化氛圍和經濟效益。

              (3)股份合作辦學模式。學校與企業訂立章程,企業通過以資金、設備、技術入股,學校以場地、師資、學生工學結合、企業職工培訓等入股形式,形成一個新的股份合作實體,利益共享、風險共擔,在校企之間形成穩定、長期的合作關系。在校企合作中要明確學校在合作辦學中的主體地位,明確讓學生充分實訓、提高技能是合作辦學的宗旨,督促企業認真履行合作義務,達到校企合作互利雙贏的效果。

              3.師資培訓。

              (1)轉型:學校組織中青年文化課教師自已選擇本校相關專業,委托大學、高職院校進行培訓或學習,并考取相關的職業資格證書和畢業證書,真正成為“雙師型”教師。

              (2)專業指導教師和實習指導教師培訓:學校與相關企業聯系,委托其為學校培訓相關教師。在本校內選擇相近專業的教師,送到企業進行半年到一年的實訓,跟隨工人下企業、進車間、學技術。培訓時間結束后能勝任專業指導教師或實習指導教師工作

              (3)專業課教師:在條件成熟時,可以安排原來的專業課教師進入企業車間,對原來的專業技術加以更新、進一步增加動手能力和操作能力,使原來的知識體系緊隨時代的發展需要。

              總之,要大力發展我縣職業技術教育,就必須堅持拓展辦學思路和改革辦學方式兩個基本點,真正做到內強基礎,才能外樹形象。開展學習型學校建設工程、青年教師成長工程、“雙師型”教師培訓工程,提高教師隊伍的整體素質和服務質量,提高有效的管理體制,開展多元化辦學模式,根據市場對技能人才的需求及時應變,調整思路,更好地發展我縣的職業教育。

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