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網絡求職找準行業
“非正規”教育人才走俏
從職業比較來看，004教育人才在智聯招聘網的招聘增長比例名列冠軍，從00年的0.4%躍到004年的0.%，雖然和銷售、市場、工程技術等熱門職業相比仍有差距，但5%的增幅卻讓人刮目相看。
值得注意的是，教育人才的需求并非是傳統意義上的學校教師，而是主要來自一些社會教育機構，如各種外語學習中心、
IT培訓中心、管理咨詢培訓、藝術學校、民辦學校和綜合教育集團等，但是他們對人才要求一點也不比“正規軍”低，需求內容更是五花八門，如速讀速記教師、彩妝訓練講師、康體部健身教練等，這些“非正規”的教育人才的職場熱度仍在升溫中。
金融人才提前迎來春天
銀行/保險/證券/投資人才在智聯招聘網的招聘比例從00年到004年增幅達到%，這個行業的快速發展為人才的吸納提供了廣闊的空間。人才需求主要集中在高端，如保險業需要獵頭公司為其獵取專業人才、高級管理人才、精算師等人才，而金融業則需要金融管理、投資銀行等高端人才。
智聯招聘的薪酬數據比較顯示，金融/銀行/保險/證券行業網上求職者的平均月薪從00年的674元增加到004年的44元，增幅達%。從職位需求上分析，既有行業專業背景，又熟悉中國相關政策、法規的人才最受市場青睞。本地人才因對環境的熟悉，如果能有-5年本行業的工作經驗和優秀的外語水平及本科以上學歷，將能成為該行業獵頭重點關注的對象，相比之下，海歸對獵頭的吸引力并不一定大于優秀的本地人才。
媒體公關薪酬漲幅最快
004年，媒體公關職業網上求職者的平均月薪近%的增幅成為今年的增長冠軍。同時，媒體公關人才在智聯招聘網的招聘比例從00年的.05%躍到004年的.8%，達到6%的增幅。
媒體公關人才的需求看漲主要是因為企業對市場形象的宣傳日益重視。目前，企業市場公關活動逐漸頻繁，因此優秀的公關人員也格外吃香，深得企業的青睞。
綠色人才需求生機盎然
004年網絡求職的一大熱門還有房地產行業，人才需求除了市場銷售人員、建筑師、項目工程師、工程監理等人才外，綠化景觀設計師這樣的“綠色人才”更是成為今年房地產業的亮點。雖然從數量上說該職業依然是需求冷門，但是增幅明顯，職業招聘比例從00年的0.44%躍到004年的0.54%，漲幅%，僅排在教育人才之后。
從智聯招聘上的職位要求來看，招聘單位對“綠色人才”的要求可以描述為：風景園林或植物專業，本科以上學歷，工程師以上職稱，有較強的設計能力和表達能力；年以上參與城市公共環境、市政道路、居住區等大型項目的設計經驗；擅長植物造景，對南北方植物有較深入的研究，對植物配置有較高的造詣；思維活躍，視野開闊，富有想象力和創新精神，富有情趣和審美意識；善于學習和積累，富有責任心和團隊合作精神，溝通及協調能力強等。
隨著綠化成為房地產的一個全新的競爭領域，高級園林人才開始成為房地產行業新的緊缺人才。
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