與華泰證券簽訂勞動(dòng)合同，工資沒有寫明具體的數(shù)額合理嗎？

與華泰證券簽訂勞動(dòng)合同，工資沒有寫明具體的數(shù)額合理嗎？

在勞務(wù)合同中 是不是有其他的方式來約定工資水平 不需要寫明

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