辦理退休又重新在單位上班,這符合勞動法規定嗎?

辦理退休又重新在單位上班,這符合勞動法規定嗎?

已經辦理退休的人員,現在又重新在單位上班,這符合勞動法規定嗎?企業可以雇傭退休員工嗎?雇傭可以繞開勞動關系的建立?雇傭關系與勞動關系區別?有法律或法規禁止這類雇傭嗎?

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