勞動(dòng)合同違約的問(wèn)題咨詢！

關(guān)于勞動(dòng)合同違約的問(wèn)題咨詢！

我是××公司的一名員工，2004年九月份入職，勞動(dòng)合同上簽的是兩年，試用期是一個(gè)月，其他什么違約金什么的都沒(méi)有寫，入職之后便接受了兩個(gè)多月的培訓(xùn)，我和公司本應(yīng)該單獨(dú)簽訂一個(gè)培訓(xùn)協(xié)議，但那時(shí)候走的比較匆忙，所以就沒(méi)簽，培訓(xùn)回來(lái)后也就算了。現(xiàn)在按公司的規(guī)定，培訓(xùn)回來(lái)三個(gè)月我應(yīng)該馬上轉(zhuǎn)正了，但我想離開(kāi)回去考研，所以想請(qǐng)問(wèn)一下，我的違約都應(yīng)該負(fù)什么責(zé)任？？？？

【勞動(dòng)合同違約的問(wèn)題咨詢！】相關(guān)文章：

違約申請(qǐng)書(shū)11-11

違約道歉信06-10

違約道歉信07-06

購(gòu)銷違約合同12-15

關(guān)于違約的道歉信01-03

商業(yè)違約道歉信01-15

違約書(shū)合同03-19

違約道歉信3篇08-01

違約申請(qǐng)書(shū)八篇02-23

違約道歉信13篇02-22